Communication oktatás Csongrád

Ez oktatóvezetett, élő képzés Csongrád (online vagy helyszínen) kezdő és középszintű vezetőknek és menedzsereknek szól, akik szeretnének befogadó technikákat alkalmazni, hogy javítsák a csapattagok bekapcsolódását, a coachingot és a teljesítménybeszélgetéseket.

Az érzékenység a környezetbe belefogadó, tiszteletteljes és együttműködési szellemű munkahely létrehozásában alapvető. Azzal, hogy megértenünk, hogyan befolyásolják a szavaink, viselkedésünk és feltevéseink másokat, erősebb kapcsolatokat építhetünk és javítunk a szervezeti teljesítményen.

Ez az alkalmazott által vezetett élő képzés (online vagy helyszínen) kezdő- és középhaladó szintű szakemberekre vonatkozik, akik kívánják fejlődni az érzékenység, empháti viselkedés és a kommunikáció jellemzőinek megértésében a sokféle egységekben és munkahelyi környezetekben.

A képzés befejezése után a résztvevők képesek lesznek:

• Ismeri el a munkahelyi interakciókban lévő érzékenység és tisztelet fontosságát.
• Az erkölcsi kötelezettségfeelételeket azonosítja és a kommunikációjuk hatását megérti.
• Empátia és aktív hallgatás alkalmazásával erősíti a szakmai kapcsolatokat.
• Megfelelően reagál érzékeny helyzetekre vagy félreértésekre.
• Hozzájárul a magasabb szintű inkluzivitás és pszichológiai biztonság megteremtéséhez a munkahelyen.

A képzés formája

• Interaktív beszélgetések és irányított reflektálások.
• Esetek és a munkahelyi valós helyzetek elemzése.
• Csoportgyakorlatok és szerepjátékok, hogy gyakorolják az érzékenység alkalmazását a gyakorlatban.

Képzés testreszabási lehetőségek

• Ha személyre szabott képzést szeretne kérni ezzel a témmal kapcsolatban, lépjen kapcsolatba velünk a rendezéséhez.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Csongrád (online vagy helyszínen) középfokú szakemberekre vonatkozik, akik a munkahelyi környezetben szeretnének javítani a szóbeli és írott kommunikációban.

A képzés végeztével a résztvevők képesek lesznek:

• Világosabb és pontosabb üzenetküldésben, csökkentve a félreértéseket.
• Aktív hallgatási és emphátia készségeket fejleszteni, hogy megerősítse a csoport interakcióit.
• Hatékonyan szerkezteni gondolataikat találkozókban, e-mailekben és bemutatókban.
• Nyújtani assertivitást és konstruktív visszajelzést adni és fogadni képességet.
• Konfliktusok, tárgyalások és csapatmunka esetén javítani a kommunikációra.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Csongrád-ban (online vagy helyszíni) kezdő és középszintű szakemberek számára készült, akik fejleszteni kívánják meggyőző kommunikációs készségeiket a munkahelyi interakciók és az üzleti siker javítása érdekében.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Ismerje meg a meggyőző kommunikáció alapelveit és relevanciáját a munkahelyen.
• Alkalmazzon hatékony meggyőzési technikákat a döntéshozatal befolyásolására.
• Használja a non-verbális kommunikációt üzenetük megerősítésére.
• Esettanulmányok és valós forgatókönyvek elemzése meggyőző képességeik javítása érdekében.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Csongrád-ban (online vagy helyszíni) kezdő és középszintű szakembereknek szól, akik szeretnék megtanulni, hogyan használhatják a történetmesélés technikáit a munkakapcsolatok javítására, a csapatok bevonására és a kulcsfontosságú üzenetek hatékony közvetítésére.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Ismerje meg a történetmesélés alapvető fogalmait és üzleti alkalmazásait.
• Szerkezz fel hatékony történetet a kulcsfontosságú narratív elemek felhasználásával.
• Alkalmazzon történetmesélési technikákat különböző munkahelyi forgatókönyvekben.
• Használja ki a történetmesélést a vezetés, a motiváció és a konfliktusok megoldása érdekében.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Csongrád-ban (online vagy helyszíni) mindenkinek szól, aki fejleszteni szeretné coaching és kommunikációs készségeit.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni a coaching és a hatékony kommunikáció hatását a peer-to-peer elkötelezettségre.
• Tanulja meg és alkalmazza a különböző coaching és kommunikációs legjobb gyakorlatokat.
• A kommunikációs és befolyásolási készségek fejlesztése.
• Vezessen magabiztosan coaching üléseket.

Kinek kell részt vennie

Egyéni közreműködők, menedzserek, csoportvezetők, akiknek sikere attól függ, hogy képesek-e világosan kommunikálni, megérteni őket, befolyásolni egy másik személy teljesítményét, és pozitív munkakapcsolatokat teremteni.

A kurzus leírása

Az egyéni és a csapat sikere attól függ, hogy az egyének képesek-e kommunikálni másokkal szemtől szemben, valamint virtuálisan. Minden interakció egy másik személlyel meghatározza, hogyan észlelnek téged, és minden interakció lehetőség a bizalom kialakítására és a pozitív befolyás kifejtésére. Legyen szó egy-egy vagy ezerfős közönségnek való prezentációról, információk átadásáról egy projektcsapatnak vagy nehéz üzenet továbbításáról, a hatékony kommunikáció az egyik legerősebb képesség a célok elérésében.

Ez a kurzus fejleszti azt a képességét, hogy az eredményre összpontosítson, ráhangolódjon a közönségére, és fejlessze üzenetét az egyértelműség és hatás érdekében. Az Ön képessége, hogy környezetet teremtsen a nyílt vitához és a folyamatos párbeszédhez, kulcsfontosságú a kommunikáció sikeréhez. Az ebben a kurzusban tárgyalt kommunikációs készségek növelik a választási és kontroll gyakorlási képességét minden típusú beszélgetésnél, a hatalom nélküli befolyásolásban, valamint javítják a kapcsolatok minőségét és a termelékenységet.

Goal

A képzés célja az üzleti céljaik eléréséhez szükséges kompetenciák áttekintése és fejlesztése mind az egyéni munka, mind a csapatmunka tekintetében, különösen azáltal, hogy a résztvevők olyan készségeket sajátítanak el, mint például:

• Hatékony kommunikációs stílus kialakítása másokkal
• Kommunikációs akadályok gyakorlati elemzése és aktív technikák azok előfordulásának megelőzésére
• Támogató összeszerelési kapcsolatok kiépítése
• Hatékony csapatmunka
• A kölcsönös befolyás tudata a csapat-egység és egység-csapat viszonylatában
• Különféle technikák használatának képessége a konfliktusok kezelésére
• Változtassák meg attitűdjüket és viselkedésüket konstruktívan modellezzék (pl. asszertív testtartás)

Munkamódszer

A képzést interaktívnak tervezték, ahol a résztvevők az idő több mint 80%-át osztják meg. Minden foglalkozás hasonló dinamikát követ: új gyakorlati szokások megnyitása (a tudatosság növelése érdekében), mini előadás a technikákról (tudás), új taktikák és technikák (készségek) gyakorlása. Az egyes foglalkozások lezárása után a résztvevők segédanyagokat kapnak a megbeszélt foglalkozásokhoz.

A gyakorlati anyagot egy mini előadásban összegezzük, amely elmagyarázza az elméleti alapokat és az alapvető pszichológiai mechanizmusokat, amelyeket a résztvevők az oktatóteremben végzett munka során tapasztalnak.

A kommunikációs készségek már régen elismertek fontos elemeiként a szakmai sikernek, s sok karrier elakadt, megszakadt vagy lelassult egy kommunikációs készség hiánya miatt. Ellentétben az urban legendával, kevesen születünk meg ezzel a készséggel, a legtöbb ember vagy gyakorolta, vagy hibákból tanult. Ez a kurzus segít a résztvevőknek javítani kommunikációs készségeiken, és így jobban tudni dolgozni másokkal.

A mediációs készségek finoman, de jelentősen különböznek. Az kiváló kommunikáció feltétele, de fontosabb a hallás és az, hogy figyelmesek legyenek az elmondottakra. A mediator feladata, hogy segítsen az oldalakon a probléma megoldásához, és hogy mindkét fél elfogadja az eredményt. A mediatorek kerülik az oldalvállalást, az ítélkezést vagy tanácsadást. Csak felelősek a hatékony kommunikáció kialakításáért és a konszenzus építéséért az oldalakon. Ez a kurzus lefedi a kommunikációtól eltérő készségek széles skáláját is, amelyeket egy hatékony mediatornak szükséges birtokolnia.

Ez az interaktív képzés Csongrád (online vagy helyszíni) azokra a személyekre vonatkozik, akik nemzetközi üzleti környezetben működnek és gyorsan javítani szeretnének a hallás-, beszéd- és írási készségeikre, hogy hatékonyabb vezetők és csapattagok legyenek.

A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:

• Eszközök és taktikák megtanulása, amelyek gyorsan bővítenek munkahelyi angol szókincsüket.
• Az olyan nyelv részeit összpontosítani, amelyeket a munkához kellene megtudniuk, hogy hatékonyabban dolgozhassanak.
• Bizalmasodat találni a telefonon, e-mailben és a találkozókon történő kommunikáció képességeikben.
• Meggyőződési és befolyásoló technikák gyakorlása ügyfelekkel, vezetőkkel és kollegákkal.
• Rendszeres megközelítés alkalmazása a képzés után az üzleti angol készségeik további fejlesztéséhez.

Célja

Soha nem volt ekkora szükség az erős üzleti érzékkel, interperszonális készségekkel és vezetői képességekkel rendelkező egyénekre. Ennek a kurzusnak az a célja, hogy az összes szakterületen dolgozó szakembereket felvértezze a hatékony együttműködéshez és kommunikációhoz szükséges ismeretekkel és készségekkel.

Az Communication és a Collaboration céljainak elsajátítása közös hangot talál a szakértõ és a nem szakértõ egyének között a kommunikáció javítása érdekében az üzlet minden területén. Beépíthető stratégiákat, valós példákat és tippeket tartalmaz, és segít fejleszteni készségeit, és hatékonyabb kommunikátorrá és együttműködővé válni – akár feltörekvő vezető, akár tapasztalt szakember.

A kurzus célja, hogy segítse a résztvevőket abban, hogy hatékonyabbá váljanak szakmai életükben azáltal, hogy a technikai „kemény készségeket” alapvető „puha készségekkel” egészítik ki. A jelenlévők megteszik

• jobban be tudják integrálni magukat a szervezetekbe a speciális funkciókon kívüli szervezetek dinamikájának megértése révén
• megtanulják, hogyan lehet a legjobban együttműködni és kommunikálni a technikai kérdésekről a beszélő és a hallgató kölcsönös előnyére
• Jobban tudjon speciális információkat eljuttatni a laikus közönséghez

A tanfolyam formátuma

• Interaktív előadás és beszélgetés.
• Interaktív problémamegoldó foglalkozások.

Tanfolyam testreszabási lehetőségek

• Ha személyre szabott képzést szeretne kérni ehhez a tanfolyamhoz, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megbeszéljük.

A kurzus végeztével a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni, hogy miért kell saját maguk viselkedését kezelniük, mielőtt mások viselkedését befolyásolhatják
• Megértik a különböző kommunikációs eszközök erősségeit és gyengeségeit
• Kezelik a belső és külső ügyfeleiket és érintetteiket

A kurzus formátuma

A kurzus interaktív kombinációja lesz:

• Módosított viták
• Diapresentációk
• Feladatok és
• Eseményanalízis

Közönség

Azok a személyzet, akiknek tisztában kell lenniük a kommunikációval és a befolyásolással kapcsolatos kérdésekkel:

• A kollégáik
• Főnökeik
• Belső és külső ügyfeleik és érdekeltek

A tanfolyam formátuma

A tanfolyam nagyon interaktív kombinációja lesz:

• Elősegített beszélgetések
• Dia prezentációk
• Gyakorlatok és esettanulmányok

A kurzus végére a küldöttek:

• Értékeljük a saját magatartásuk kezelésének szükségességét, mielőtt befolyásolhatják mások viselkedését
• Ismerje meg a rendelkezésre álló különböző kommunikációs eszközök erősségeit és gyengeségeit
• Kezelje a belső és külső ügyfeleket és az érdekelteket
• Magyarázza el, hogyan kell kezelni az irodában felmerülő nehéz helyzeteket

A műsort követően a résztvevők képesek lesznek:

• Javítani az értelmezhetőséget, bizalmát és szakkörbeli megjelenését a beszélt és írott kommunikációban.
• Hatékonyan szerkezteni az üzeneteket különböző címzetthez.
• Fejleszteni a nyelvtani helyességet, szókincsét és hangulatát a szakmai kommunikációban.
• Elkerülni az alapvető kommunikációs hibákat és értelmezési hibákat.
• Kialakítani a tudatos hallgatás és visszajelzésképesség készségeit jobb munkahelyi interakciókért.

Ez a kurzus célja, hogy javítsa kommunikációs készségeit a hatékony kommunikáció kulcsfontosságú jellemzőinek feltárásával és a megértés közös kihívásainak megoldásával. Gyakorlati gyakorlatokon és valós forgatókönyveken keresztül megtanulja kezelni az érzelmeket, felismerni a különböző kommunikációs stílusokat, és hozzáigazítani megközelítését a különböző beszélgetőpartnerek igényeihez.

A "Hatékony kommunikációs készségek",<\/strong> amelyet a résztvevőkkel együtt alakítottunk, személyeket segíti abban, hogy tiszta, önbiztos és befolyásos kommunikációt gyakoroljanak. A mai üzleti környezetben a gondok hatékony közvetítése alapvető fontosságú. A képzés két legfontosabb szaktudást hangsúlyoz: az interpersonális készségek meghódítása és erős nyilatkozataik előadása. <\/p>

A program összetett megközelítést alkalmaz, amely alapvető kommunikációs elvekből indul, majd egy külön modulon keresztül segíti a nyilatkozások félelmének felülmúlását. A résztvevők gyakorlati és hatékony technikákat tanulnak meg, hogy tágító előadásokat állítsanak össze és adjanak. Az egész tanulási élmény az Érzelmi Intelligencia elveire alapozik, amelyek lehetővé teszik a résztvevők számára, hogy empatiával, megértéssel és hatással kommunikáljanak. <\/p>

A képzés végén a résztvevők képesek lesznek: <\/p>

• Alkalmazni gyakorlati technikákat tisztább, empatikusabb és objektívabb interpersonális kommunikációhoz. <\/li>
• Megvalósítani bebizonyított stratégiákat a nyilatkozások félelmének kezelésére és az önbizalom kifejezésére. <\/li>
• Kialakítani egy tágító előadást, amely tartalmas bevezetést, logikus folyamatot és emlékezetes kölcsönzést tartalmaz. <\/li>
• Előadni vonzó módon, hatékony testi mozgásokat és énektonekat alkalmazva. <\/li>
• Megismerni az Érzelmi Intelligencia alapvető elveit, és használni őket erős üzleti kapcsolatok kialakítására. <\/li>
• Kifejleszteni egy személyes műveleti tervet a kommunikációs és előadókészségeik továbbfejlesztéséhez. <\/li> <\/ul>