Megközelítésünk

Ügyfélkapcsolat - Szoros együttműködést folytatunk a cégekkel, hogy a bevonandó kollégák profiljának és a vállalkozás kihívásainak és tervei alapján pontosan meghatározzuk az igényeket.

Egyedi - Egyedi tanulási utak kialakítását vállaljuk, amelyek nemcsak technikai elemeket tartalmaznak, hanem általános készségeket is, például az Agile módszertant vagy a puha készségek fejlesztését.

Vegyes megközelítés - Vegyes tanulási megközelítést alkalmazunk: programjaink elsősorban élő, oktató által vezetett foglalkozásokból állnak, peer-to-peer munkával, önálló tanulésszel és egyéni támogatással. E-learninget is használhatunk.

Együttműködő munka - Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a vállalkozással minden szakaszban szoros együttműködést folytassunk egy új készségek megszerzésére irányuló projektben – a koncepciótól a megvalósításon át az osztály végleges beillesztéséig az új szerepkörökbe. Ez biztosítja, hogy a tananyagok és a gyakorlati feladatok tükrözzék a vállalkozásban alkalmazott gyakorlatokat, így megszerzett készségek és tudás relevánsak és közvetlenül alkalmazhatók lennének a résztvevők új szerepköreiben.