A NobleProg létezésének célja

Szerző: Bernard Szlachta, vezérigazgató

Az emberek készségeinek fejlesztése ijesztő feladat.

Abban a világban, ahol a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás és a robotika folyamatosan fokozza képességét az emberi munkavégzés helyettesítésére, az emberek értékének megőrzése kulcsfontosságú feladattá válik. Optimalizálnunk kell, ahogyan az emberek új és releváns készségeket sajátítanak el. Négy fő szempontot kell figyelembe vennünk:

1. Az emberek ösztönzése a továbbképzésre
2. A folyamat megfizethetővé tétele
3. A folyamat skálázhatóságának biztosítása
4. A folyamat fenntarthatóságának garantálása

A NobleProg az egyik kevés szervezet, amely aktívan dolgozik azon, hogy javítsa a tudományos munkavállalók képzési és átképzési tapasztalatát.

Fejleménymentes képzés

Mikor elkezdtem dolgozni és új ismeretekre volt szükségem, rájöttem, hogy a képzések keresése és részvételük elég kényelmetlen, ha nem is fájdalmas. A képzési ütemtervek ritkán illeszkedtek a szabadidőmhez, az órákat gyakran utolsó pillanatban halasztották el, maga a tanfolyam irreleváns elemeket tartalmazott, az oktató pedig messze nem ideális volt. Később, amikor én magam is oktatóként kezdtem dolgozni és képzéseket tartani különböző szakképző cégek számára, felfedeztem az okot:

Az oktatás nyújtása pénzzé tétele rendkívül nehéz. Ami még nehezebb: ezt skálázni és fenntarthatóvá tenni.

A NobleProg a résztvevők, oktatók és koordinátorok tapasztalatát a lehető legkevesebb fejfájással valósítja meg!

Egy aggódó oktató

Okentként volt számos dolog, amely nem tetszett nekem: az előadóterem előkészítése, utazás, papírmunka stb. Minden közül a legjobban ez zavart:

A résztvevők és menedzsereik elvárásainak és a képzés korlátozott idején belül elérhető lehetőségeknek az egyeztetetlensége.

Én magam nagyon élveztem a kurzus előkészítését és annak megtartását, de minden más elriasztott ettől a tevékenységtől.

A NobleProg lehetővé teszi, hogy az oktatók tapasztalata a lehető legkellemesebb legyen:

Az oktatóknak arra kellene fókuszálniuk, amit leginkább szeretnek!

Értékesítési és koordinációs személyzet

Bárhol dolgoztam is a szakképző cégeknél, magas volt a forgalom az értékesítési csapatnál és a koordinátorok között. Az emberek egyszerűen nem szerették hosszú ideig csinálni a munkát. Néhány év után egy tipikus képzési koordinátor valami máshoz akart áttérni. A koordinálás rengeteg információ továbbítását jelenti -- ezt jól definiált folyamatokon keresztül optimalizálhatjuk. Emellett, egy jól kidolgozott információs rendszer, amely támogatja a folyamatok végrehajtását, segíthet az automatizálásban.

A technológia játsza a legnagyobb szerepet abban, hogy minden érintett számára javítsuk a képzési tapasztalatot.

A NobleProg kifejlesztett egy platformot, amely megkönnyíti a kurzusok szervezését, és a lehető legkellemesebbé teszi az életét az ügyfelek, oktatók és koordinátorok számára!

Ezzel a platformmal biztosítjuk, hogy csökkenjen a várakozási idő, alacsonyabb legyen a szolgáltatás költsége, és magasabb legyen a képzés minősége. Gyorsabban, olcsóbban és jobban szeretnénk nyújtani a tanfolyamokat.

Hogyan csináljuk?

A NobleProg-nak van egy központi mérnök- és tudóscsapata, akik teljes figyelmüket szentelik a platform folyamatos fejlesztésére. Ők nem végeznek operatív munkát. Nem oltanak ki tüzet. Csak arra figyelnek, milyen problémákkal küzdenek az emberek, és javítják a rendszert. Legújabb AI technológiákat, menedzsment technikákat és bármit másot is alkalmazunk, ami segít könnyebbé tenni az életet. Minden egyes perc, 24/7, van egy csapat, amely lehetővé teszi számunkra, hogy hatékonyabban kezdjük a napot. Legyen szó alkalmas oktató keresésének optimalizálásáról, vagy az ügyfél élményének javításáról a tanfolyamok böngészése során, vagy egyszerűen az operatív költségek csökkentéséről -- ezek a változások lehetővé teszik a NobleProg növekedését és víziójunk elérését:

Effektív, hatékony, kényelmes és izgalmas képzési tapasztalat.

Csatlakozzon a NobleProghoz, legyen szó vezetőként, mérnökként, oktatóként vagy franchise-partnerként. Segíthet munkavállalóink készségeinek megfelelőbbé tételét a jelenlegi és jövőbeli igények számára.

Böngésszen most a nyitott állások között!