Szeged, Felső Tisza-Part

NobleProg Szeged, Maros utca 1., Szeged, hungary, 6721
A Várkert közvetlen szomszédságában, a Felső Tisza-Parton található NobleProg konferenciatermek különféle rendezv...

Explore Our Courses

Enneagram for Organizational Excellence (OE) Leadership

7 Hours
Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Csongrád-ban (online vagy helyszíni) középszintű vezetőknek szól, akik az Enneagram betekintést kívánják alkalmazni a vezetői készségek fejlesztésére, a csapat dinamikájának javítására és a szervezeti siker előmozdítására. A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
  • Szerezzen szilárd alapot az Enneagram rendszerben, beleértve a kilenc személyiségtípust, szárnyakat, fejlettségi szinteket és intelligenciaközpontokat.
  • Használja az Enneagramot a személyiségtípusok feltárására és azonosítására, beleértve az erősségeket, gyengeségeket és a növekedési lehetőségeket.
  • Jobban megértheti a csapat tagjait, javíthatja a kommunikációt, megoldhatja a konfliktusokat, és elősegítheti az együttműködésen alapuló csapatkörnyezetet.
  • A csapat és a szervezeti célok összehangolása, a változások hatékony kezelése, valamint innovatív és alkalmazkodó szervezeti kultúra kialakítása.
Olvass tovább...

Leadership 101

7 Hours
Ez a kurzus arra törekszik, hogy ösztönözze a gyakornokokat arra, hogy vezetőkké váljanak, megmutatva, hogy mi vezet vagy megszakítja a vezetőt.
Olvass tovább...

Advisory & Leadership Skills

14 Hours
Ez a kurzus része a Data Scientist készségkészletnek (Domain: Advisory & Leadership ).
Olvass tovább...

Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

14 Hours
Közönség Azok a személyzet, akiknek tisztában kell lenniük a kommunikációval és a befolyásolással kapcsolatos kérdésekkel:
  • A kollégáik
  • Főnökeik
  • Belső és külső ügyfeleik és érdekeltek
A tanfolyam formátuma A tanfolyam nagyon interaktív kombinációja lesz:
  • Elősegített beszélgetések
  • Dia prezentációk
  • Gyakorlatok és esettanulmányok
A kurzus végére a küldöttek:
  • Értékeljük a saját magatartásuk kezelésének szükségességét, mielőtt befolyásolhatják mások viselkedését
  • Ismerje meg a rendelkezésre álló különböző kommunikációs eszközök erősségeit és gyengeségeit
  • Kezelje a belső és külső ügyfeleket és az érdekelteket
  • Magyarázza el, hogyan kell kezelni az irodában felmerülő nehéz helyzeteket
Olvass tovább...

DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników

14 Hours
A feladatok delegálása és az alkalmazottak motiválása kulcsfontosságú készségek a hatékony csapatvezetéshez. Ez magában foglalja a munkavállalók kompetenciáinak megértését, az elvárások világos meghatározását, ugyanakkor a bizalom és a felelősség átruházása mellett. Rendszeresen ellenőrizze a fejlődést, és adjon konstruktív visszajelzést az alkalmazottak motiválására: Az eredmények elismerése: Az alkalmazottak sikereinek nyilvános és privát elismerése erősíti a motivációt a munka folytatására. Az alkalmazottak bevonása a döntéshozatali folyamatokba azt az érzést adja, hogy fontos szerepet töltenek be a vállalatban. A tiszteletet, támogatást és a munka és a magánélet közötti egyensúlyt előmozdító szervezeti kultúra jobb teljesítményre motiválja az alkalmazottakat. Cselekedjen az alkalmazottaival szemben megfogalmazott értékekkel és elvárásokkal összhangban, hogy cselekvésre ösztönözze őket. A hatékony feladatok delegálása és a munkatársak motiválása rugalmasságot, empátiát és a csapat igényeihez való folyamatos alkalmazkodást igényel. Az alkalmazottak támogatása, motivációjuk megértése és készségfejlesztés kulcsfontosságú eleme a sikernek ezen a területen.
Olvass tovább...

Leadership Development for Engineers

14 Hours
Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Csongrád-ban (online vagy helyszíni) azon mérnöki vezetőknek és mérnököknek szól, akik elemezni, kezelni és fejleszteni szeretnék vezetői készségeiket.A képzés végére a résztvevők képesek lesznek kihasználni az erősségeiket, alkalmazni az értékeket, kezelni a stresszt, megoldani a problémákat, és fejlesztési tervet készítenek, hogy hatékony mérnöki vezetők legyenek.
Olvass tovább...

Leadership in the new economy

21 Hours
A tanfolyam végén a résztvevőknek képeseknek kell lenniük:
  1. Szerezze meg az önmegosztás megértését, mint az inspiráló vezetők alapját
  2. Erősítse és tartsa fenn végrehajtási képességeit, és hozzájáruljon a nagy teljesítményű kultúra megteremtéséhez
  3. Vezesse a kulturális átalakulást és a változási folyamatokat a saját befolyási területükön érzelmi intelligencia és változáskezelő eszközök felhasználásával
Olvass tovább...

Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership

35 Hours
áttekintés Ez az 5 napos tanfolyam segít a képviselőknek a stratégiai gondolkodás, a tervezés és a menedzsment készségeik fejlesztésében, beleértve a taktikai és operatív követelményeket a sikeres végrehajtás érdekében a banki környezetben. A kurzus a konfliktusmenedzsment, a változások kezelése, ami jó vezetőt és hogyan motiválja a csapatot. Az interaktív esettanulmányok, valamint az ágazati példák segítségével a küldötteket arra ösztönzik, hogy megosszák tapasztalataikat és kihívásaikat, hogy segítsenek a gyakorlati és munkaközpontú megoldások létrehozásában, amelyeket vissza tudnak venni és ténylegesen használni. A program fő célja, hogy felkészítse a vezetők a készségeket, hogy szkennelje az üzleti környezet felfedezni nyereséges üzleti lehetőségek, valamint a fejlesztési stratégiák, hogy a versenyképes előny egy egyre versenyképesebb üzleti környezetben. A program többek között betekintést nyújt a vezetői legjobb gyakorlatokról és magatartásokról, amelyek megerősítik a vezetők képességét, hogy kezeljék a nagy teljesítményű pénzügyi intézmény kezelésének összetettségét és bizonytalanságait. tanulási célok A tanfolyamon való részvétel után a képviselők képesek lesznek:
  • A fő problémák leírása, amelyekkel egy nagy bank szembesül;
  • a szervezeti fejlesztési tervezés különböző megközelítéseit magyarázza;
  • A jelenlegi üzleti környezet és a szervezetre gyakorolt hatások elemzése;
  • a szervezet belső és külső forrásainak elemzése;
  • Megmagyarázza a stratégia irányításának különböző megközelítéseit és az üzleti tervbe helyezi;
  • Értékelje az alternatív fejlesztési stratégiákat, hogy ajánljuk a leginkább a vállalat igényeinek megfelelően.
  • a stratégiai fejlesztési tervek mélyebb megértése;
  • tárgyilagosan megvitatja az új stratégia végrehajtásával járó kockázatokat, előnyöket és költségeket, beleértve a konfliktuskezelést egy csapatban;
  • meghatározza az azonosított kockázatok kezelésére irányuló megközelítéseket;
  • Az új stratégia végrehajtásából eredő lehetséges hatások elemzése a vállalkozására (mind pozitív, mind negatív),
  • Politikák, rendszerek és folyamatok kidolgozása a feltörekvő stratégiai tervek sikeres végrehajtására;
  • Fedezze fel a változások menedzsmentének kulcsfontosságú lépéseit
Ki várhat
  • Termék/szolgáltatás menedzserek
  • újonnan kijelölt, valamint létrehozott menedzserek és csapatvezetők
  • A műveletek vezetői
  • Főbank menedzserek
  • Emberi erőforrás menedzserek
  • Operációs menedzserek
  • Marketing A vezetők
módszertan A kurzus a megkönnyített műhelyekből áll, amelyeket esettanulmányok egészítenek ki a közzétett valós példák és/vagy gyakorlati tapasztalatok kombinációjából. A résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy kis csoportokban dolgozzanak, hogy ötleteket és stratégiákat gyűjtsenek össze, és az anyagot saját szervezetük/osztályuk összefüggésében alkalmazzák. A nyitott fórumok vitái szintén kulcsfontosságú elemek lesznek.
Olvass tovább...

Women in Leadership

7 Hours
Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Csongrád-ban (online vagy helyszíni) azoknak a nőknek szól, akik szeretnének megismerni a nők vezetői szerepét és elvárásait. Különféle gyakorlatokon és megbeszéléseken keresztül a résztvevők megerősítik önbizalmukat, és alapvető vezetési és üzleti készségeket fejlesztenek vezetőként a szervezetükben a példaképekké válás útján.A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
  • Ismerje meg a női vezetők szerepét a szervezetekben.
  • Vezetői gondolkodásmód kialakítása.
  • Mutasson vezető szerepet a csapatirányításban és a döntéshozatalban.
Olvass tovább...

Last Updated:

Vélemények (8)

Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.

Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Kurzus - Leadership 101

I liked that it touched on the psychology of why people respond to situations in the way that they do, it gave me a better understanding of how to lead effectively while taking the perceptions of others into account.

Jenny Reagan - Treace Medical Concepts
Kurzus - Leadership 101

Adam was very interactive, light, informative and you can tell he really enjoys what he does. NobleProg is very lucky to have him!

Alyssa Munoz - Treace Medical Concepts
Kurzus - Leadership 101

Adaptive Leadership

Apena Raymond - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Kurzus - Leadership 101

About the different about leader and manager

Raymond Apena - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Kurzus - Leadership 101

Szeretnék köszönetet mondani Abhi oktatónak ezért a gyümölcsöző képzésért. Értékelje, hogy megpróbálja megismerni az összes résztvevőt, hogy jobban megfeleljen a képzésnek az igényeinknek. Tetszik, hogy egyensúlyban volt az elmélet és a tevékenységek, amelyek lekötnek bennünket. És mennyire volt a tartalom lényegre törő és tömör.

Rainey Clarecia - Talentvis
Kurzus - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

Machine Translated

témák megvitatása cégünkhöz kapcsolódó konkrét példák segítségével

Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Kurzus - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników

Machine Translated

Clearly explained theory combined with trainer enthusiastically recounting his past experience, making the concepts much more relatable / memorable. Friendly and passionate trainer.

Jacob Tan - Singapore Management University
Kurzus - Leadership Development for Engineers

Upcoming Courses

Other regions in Magyarország

Other Countries

Kurzusaink más országokban is elérhetők

Consulting

Leadership Consulting
Online Leadership training in Csongrád Weekend Leadership training in Csongrád Evening Leadership courses in Csongrád Leadership coaching in Csongrád Leadership boot camp in Csongrád Leadership instructor in Csongrád Leadership trainer in Csongrád Leadership instructor-led in Csongrád Leadership classes in Csongrád Leadership on-site in Csongrád Leadership private courses in Csongrád Leadership one on one training in Csongrád, Leadership boot camp in Csongrád, Leadership private courses in Csongrád, Leadership instructor in Csongrád, Leadership classes in Csongrád, Leadership trainer in Csongrád, Weekend Leadership training in Csongrád, Online Leadership training in Csongrád, Evening Leadership courses in Csongrád, Leadership coaching in Csongrád, Leadership one on one training in Csongrád, Leadership instructor-led in Csongrád, Leadership on-site in Csongrád
1