Leadership Kurzusok

  1. Kurzuskatalógus
  2. Soft Skills Training
  3. Leadership Kurzusok
Leadership Kurzusok

Helyi oktatott élő vezetői képzések a Magyarország.

Machine Translated

Vélemények

★★★★★
★★★★★

Leadership Course Outlines

Kurzusnév
Időtartalma
Összefoglaló
Kurzusnév
Időtartalma
Összefoglaló

Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

14 hours
Audience Staff who need to be fully aware of the issues surrounding Communicating and Influencing:
  • Their colleagues
  • Their bosses
  • Their internal and external customers and stakeholders
Format of the course The course will be a highly-interactive combination of:
  • Facilitated Discussions
  • Slide Presentations
  • Exercises and Case Studies
By the end of the course, delegates will be able to:
  • Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
  • Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
  • Manage their internal and external customers and stakeholders
  • Explain how to deal with the difficult situations they may encounter in the office

Leadership 101

7 hours
Ez a kurzus arra törekszik, hogy ösztönözze a gyakornokokat arra, hogy vezetőkké váljanak, megmutatva, hogy mi vezet vagy megszakítja a vezetőt.

Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership

35 hours
áttekintés Ez az 5 napos tanfolyam segít a képviselőknek a stratégiai gondolkodás, a tervezés és a menedzsment készségeik fejlesztésében, beleértve a taktikai és operatív követelményeket a sikeres végrehajtás érdekében a banki környezetben. A kurzus a konfliktusmenedzsment, a változások kezelése, ami jó vezetőt és hogyan motiválja a csapatot. Az interaktív esettanulmányok, valamint az ágazati példák segítségével a küldötteket arra ösztönzik, hogy megosszák tapasztalataikat és kihívásaikat, hogy segítsenek a gyakorlati és munkaközpontú megoldások létrehozásában, amelyeket vissza tudnak venni és ténylegesen használni. A program fő célja, hogy felkészítse a vezetők a készségeket, hogy szkennelje az üzleti környezet felfedezni nyereséges üzleti lehetőségek, valamint a fejlesztési stratégiák, hogy a versenyképes előny egy egyre versenyképesebb üzleti környezetben. A program többek között betekintést nyújt a vezetői legjobb gyakorlatokról és magatartásokról, amelyek megerősítik a vezetők képességét, hogy kezeljék a nagy teljesítményű pénzügyi intézmény kezelésének összetettségét és bizonytalanságait. tanulási célok A tanfolyamon való részvétel után a képviselők képesek lesznek:
    A fő problémák leírása, amelyekkel egy nagy bank szembesül; a szervezeti fejlesztési tervezés különböző megközelítéseit magyarázza; A jelenlegi üzleti környezet és a szervezetre gyakorolt hatások elemzése; a szervezet belső és külső forrásainak elemzése; Megmagyarázza a stratégia irányításának különböző megközelítéseit és az üzleti tervbe helyezi; Értékelje az alternatív fejlesztési stratégiákat, hogy ajánljuk a leginkább a vállalat igényeinek megfelelően. a stratégiai fejlesztési tervek mélyebb megértése; tárgyilagosan megvitatja az új stratégia végrehajtásával járó kockázatokat, előnyöket és költségeket, beleértve a konfliktuskezelést egy csapatban; meghatározza az azonosított kockázatok kezelésére irányuló megközelítéseket; Az új stratégia végrehajtásából eredő lehetséges hatások elemzése a vállalkozására (mind pozitív, mind negatív), Politikák, rendszerek és folyamatok kidolgozása a feltörekvő stratégiai tervek sikeres végrehajtására; Fedezze fel a változások menedzsmentének kulcsfontosságú lépéseit
Ki várhat
    Termék/szolgáltatás menedzserek újonnan kijelölt, valamint létrehozott menedzserek és csapatvezetők A műveletek vezetői Főbank menedzserek Emberi erőforrás menedzserek Operációs menedzserek Marketing A vezetők
módszertan A kurzus a megkönnyített műhelyekből áll, amelyeket esettanulmányok egészítenek ki a közzétett valós példák és/vagy gyakorlati tapasztalatok kombinációjából. A résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy kis csoportokban dolgozzanak, hogy ötleteket és stratégiákat gyűjtsenek össze, és az anyagot saját szervezetük/osztályuk összefüggésében alkalmazzák. A nyitott fórumok vitái szintén kulcsfontosságú elemek lesznek.

Advisory & Leadership Skills

14 hours
This course is part of the Data Scientist skill set (Domain: Advisory & Leadership).

Delegating tasks and motivating employees

14 hours
A tanfolyam célja A kurzus célja a projektek elindításáért és végrehajtásáért felelős személyek: az irányítóbizottságok tagjai, a projektek és az alprojektek vezetői Szükséges előkészületet nyújt mindazoknak is, akik sikeresek lehetnek a csapatok irányításában, a feladatok átruházásában és a vezetői pozícióban való motiválásban A kurzus során szerzett ismeretek a csoportfolyamat alapelveinek elismerése egy hatékony kommunikációs rendszer kiépítése egy csapatban a szerepek felismerése a csapatban a feladatok hatékony átruházásának elveinek gyakorlati alkalmazása az ellenállás okainak azonosítása és a feladatok átruházásával kapcsolatos hibák a tárgyi és immateriális javak hatékony ösztönzésének elveinek ismerete a motiváció pszichológiai alapelvei a visszajelzés és az értékelés hatékony felhasználása a motiváló folyamat során .

Leadership in the new economy

21 hours
At the end of the course, the participants should be able to:
  1. Acquire an understanding of  self-mastery as a foundation for inspiring leaders
  2. Strengthen and sustain their execution capabilities and contribute to the creation of a high performance culture
  3. Lead cultural transformation and change processes in their respective areas of influence using emotional intelligence and change management tools
Methodology:
  1. Lecture
  2. Workshops
  3. Video showing
  4. Role playing

Leadership Development for Engineers

14 hours
A fejlesztés az erősségek értékelésének, a vezetői stílusok értékelésének és a vezetői készségek fejlesztésének gyakorlata, hogy bizalmas és hatékony vezető legyen. Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy online) célja a mérnöki vezetők és mérnökök, akik szeretnék elemezni, irányítani, és fejleszteni vezetői készségek. A képzés befejezése után a résztvevők képesek lesznek kihasználni az erősségeiket, alkalmazni az értékeket, kezelni a stresszt, megoldani a problémákat, és fejleszteni egy fejlesztési tervet, hogy hatékony mérnöki vezető legyen. A kurzus formája
    Interaktív előadás és vita. Rengeteg gyakorlat és gyakorlat. Hands-on megvalósítás egy élő laboratóriumi környezetben.
Szakképesítési lehetőségek
    Ahhoz, hogy egy személyre szabott képzést kérjen erre a kurzusra, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a rendezéshez.

Women in Leadership

7 hours
This instructor-led, live training in Magyarország (online or onsite) is aimed at females who wish to learn about the roles and expectation of women in leadership. Through a variety of exercises and discussions, participants will strengthen their confidence and develop essential management and business skills as a leader on their path to becoming role models in their organizations. By the end of this training, participants will be able to:
  • Understand the role of female leaders in organizations.
  • Develop a leadership mindset.
  • Demonstrate leadership in team management and decision making.

Last Updated:

Other countries

Consulting

Online Leadership courses, Weekend Leadership courses, Evening Leadership training, Leadership boot camp, Leadership instructor-led, Weekend Leadership training, Evening Leadership courses, Leadership coaching, Leadership instructor, Leadership trainer, Leadership training courses, Leadership classes, Leadership on-site, Leadership private courses, Leadership one on one training

Kedvezmények tanfolyamokra

No course discounts for now.

Hírlevél kedvezmény

Tiszteletben tartjuk az Ön e-mail címét. Nem fogjuk továbbítani és nem adjuk el a címet más feleknek. Bármikor megváltoztathatja preferenciáit vagy leiratkozhat.

Néhány ügyfelünk

is growing fast!

We are looking for a good mixture of IT and soft skills in Hungary!

As a NobleProg Trainer you will be responsible for:

  • delivering training and consultancy Worldwide
  • preparing training materials
  • creating new courses outlines
  • delivering consultancy
  • quality management

At the moment we are focusing on the following areas:

  • Statistic, Forecasting, Big Data Analysis, Data Mining, Evolution Alogrithm, Natural Language Processing, Machine Learning (recommender system, neural networks .etc...)
  • SOA, BPM, BPMN
  • Hibernate/Spring, Scala, Spark, jBPM, Drools
  • R, Python
  • Mobile Development (iOS, Android)
  • LAMP, Drupal, Mediawiki, Symfony, MEAN, jQuery
  • You need to have patience and ability to explain to non-technical people

To apply, please create your trainer-profile by going to the link below:

Apply now!

This site in other countries/regions