Helyi oktatott élő vezetői képzések a Magyarország.
Ajánlások
Általában előnyös volt az interakció és a rugalmasság.
Olivier Pugliesi-Conti
Kurzus: Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Translated by
Flipchart átviteli mód! Audiovizuális eszközök használata nem engedélyezett.
Łukasz Rak - Schott Poland Sp. z
Kurzus: Self Time Management
Translated by
A légkör, sok példa, a megfelelő ütem, az anyagok előkészítése.
Adam Gozdowski - Schott Poland Sp. z
Kurzus: Self Time Management
Translated by
gyakorlatokat bemutató gyakorlatok
Michał Czapski
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
gyakorlatok, kézzel készített táblák K
Krzysztof Helt
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
közös gyakorlatok
Tomasz Kaczmarek
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
a képzés, a tudás és a képzés formája. Kla
Klaudia Horlop
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
Kommunikáció az oktatóval
Dorota Miller
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
Buszos kapcsolat
Magdalena Stasiów
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
Kommunikáció az oktatóval
Elżbieta Żurawska
Kurzus: Team Building and Management
Translated by
Kurzusleírás
| Kód | Név | Időtartam | Áttekintés |
|---|---|---|---|
| commtm2 | Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders | 14 óra | Közönség Azoknak a személyzetnek, akiknek teljes körűen tudatában kell lenniük a kommunikációról és a befolyásoló tényezőkről: Kollégáik Főnökök Belső és külső ügyfeleik és érdekeltségeik A tanfolyam formátuma A kurzus egy nagyon interaktív kombináció lesz: Megkönnyített megbeszélések Slide előadások Gyakorlatok és Esettanulmányok A kurzus végére a küldöttek képesek lesznek: Értékeljük annak szükségességét, hogy saját magatartásukat kezeljük, mielőtt befolyásolnák mások viselkedését Ismerje meg a különböző kommunikációs média erősségeit és gyengeségeit Kezelje belső és külső ügyfeleit és az érdekelteket Mondja el, hogyan kell kezelni az irodában nehéz helyzeteket . |
| 1 | Leadership 101 | 7 óra | Ez a kurzus arra törekszik, hogy inspirálja a gyakornokokat, hogy vezetővé váljanak, bemutatva, mi hozza vagy szakítja meg a vezetőt. |
| sdtpml | Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership | 35 óra | Áttekintés Ez az 5 napos tanfolyam segíteni fogja a küldöttek stratégiai gondolkodásuk, tervezésük és vezetési készségeik fejlesztését, beleértve a banki környezetben a sikeres végrehajtás taktikai és működési követelményeit A kurzus foglalkozik a konfliktuskezelés nehéz problémáival, a változások menedzselésével, a jó vezetővel és a csapat motiválásával Az interaktív esettanulmányok és az ágazati példák felhasználásával a küldötteket ösztönözni fogják arra, hogy megosszák egymással tapasztalataikat és kihívásaikat annak érdekében, hogy segítsenek gyakorlati és munkahelyi megoldások kialakításában, amelyeket visszaadhatnak és ténylegesen felhasználhatnak A program alapvető célja, hogy felkészítse a vezetőket az üzleti környezetnek a nyereséges üzleti lehetőségek feltárására, valamint stratégiák kidolgozására versenyelőnyt szerezzen egy egyre versenyképesebb üzleti környezetben Többek között a program is betekintést nyújt a vezetői bevált gyakorlatokba és viselkedésformákba, amelyek megerősítik a vezetők kapacitását a nagy teljesítményű pénzügyi intézmény bonyolultságának és bizonytalanságainak kezelésére Tanulási célok A tanfolyamon való részvétel után a küldöttek képesek lesznek: Ismertesse a nagy bankok főbb problémáit; Mutassa be a szervezeti fejlesztési tervezés különböző megközelítéseit; Elemezze a jelenlegi üzleti környezetet és a szervezetet érintő hatásokat; A szervezeten belüli és kívüli források elemzése; Ismertesse a stratégia kezelésének különböző módszereit, és helyezze az üzleti tervbe; Értékelje az alternatív fejlesztési stratégiákat annak érdekében, hogy a vállalkozás igényeihez leginkább megfelelő egy vagy több személyt ajánlja fel A stratégiai fejlesztési tervek mélyebb megértését; Tárgyilagosan tárgyalja meg az új stratégia végrehajtását kísérő kockázatokat, előnyöket és költségeket, beleértve a konfliktusok kezelését egy csapatban; Meghatározza az azonosított kockázatok kezelésére vonatkozó megközelítéseket; Elemezze a vállalkozására gyakorolt lehetséges hatásokat (pozitív és negatív), amelyek az új stratégia végrehajtásából származnak; Tervezési irányvonalak, rendszerek és folyamatok a sikeres stratégiai tervek sikeres megvalósításához; Fedezze fel a változáskezelés kulcsfontosságú lépéseit Ki kellene részt venni Termék / szolgáltatás menedzserek Újonnan kinevezett, valamint létrehozott vezetők és csapatvezetők A műveleti vezetők Senior Bank vezetők Emberi erőforrás menedzserek Operations Managers Marketing menedzserek Módszertan A kurzus megkönnyített workshopokból áll, kiegészítve esettanulmányokkal, amelyek a közzétett valós példák és / vagy gyakorlati tapasztalatok kombinációjából származnak Lehetőség lesz arra is, hogy a résztvevők kis csoportokban dolgozzanak ötleteket és stratégiákat, és alkalmazzák az anyagot saját szervezetük / osztályuk kontextusában Nyitott fórum megbeszélések is kulcsfontosságú elemek . |
| advyldshp | Advisory & Leadership Skills | 14 óra | Ez a kurzus részét képezi az Adatgyűjtő készletnek (Domain: Tanácsadó és vezetői) . |
| line | Leadership in the new economy | 21 óra | A kurzus végén a résztvevőknek képesnek kell lenniük arra, hogy: Megszerzi az önmesterség megértését, mint a vezetők inspiráló alapját Meg kell erősíteni és fenntartani a végrehajtási képességeit, és hozzá kell járulnia egy nagy teljesítményű kultúra létrehozásához Vezessenek kulturális átalakulást és változási folyamatokat saját hatáskörükön belül az érzelmi intelligencia és a változáskezelési eszközök felhasználásával . |
Upcoming Courses
| Kurzus | Dátum | Ár [Távoktatás / Tantermi] |
|---|---|---|
| Leadership 101 - Debrecen | h, 2018-12-31 09:30 | 1500EUR / 1900EUR |
| Leadership 101 - Miskolc, Tapolcafürdő | cs, 2019-01-03 09:30 | 1500EUR / 1900EUR |
| Leadership 101 - Kecskemét | h, 2019-01-07 09:30 | 1500EUR / 1900EUR |
| Leadership 101 - Szeged, Felső Tisza-Part | sze, 2019-01-09 09:30 | 1500EUR / 1900EUR |
| Leadership 101 - Pécs, belváros | p, 2019-01-25 09:30 | 1500EUR / 1900EUR |
Other countries
Consulting
Weekend Leadership courses, Evening Leadership training, Leadership boot camp, Leadership instructor-led, Weekend Leadership training, Evening Leadership courses, Leadership coaching, Leadership instructor, Leadership trainer, Leadership training courses, Leadership classes, Leadership on-site, Leadership private courses, Leadership one on one training
Course Discounts
| Kurzus | Helyszín | Dátum | Ár [Távoktatás / Tantermi] |
|---|---|---|---|
| OCEB Certified Expert in BPM - Technical Intermediate Exam Preparation | Miskolc, Tapolcafürdő | h, 2019-01-14 09:30 | 3150EUR / 3750EUR |
| Marketing Analytics using R | Szeged, Felső Tisza-Part | h, 2019-01-14 09:30 | 4725EUR / 5525EUR |
| Object-Oriented Analysis and Design using UML | Miskolc, Tapolcafürdő | h, 2019-01-21 09:30 | 4725EUR / 5525EUR |
| Handling Conflict with Confidence | Budapest, V. kerület | cs, 2019-01-31 09:30 | 2970EUR / 3570EUR |
| R for Data Analysis and Research | Debrecen | cs, 2019-06-13 09:30 | 1575EUR / 1975EUR |
Kiemelt ügyfeleink
.png "chartered institute of marketing (cim)")
.png "e-health innovation systems (his)")
is growing fast!
We are looking to expand our presence in Hungary!
As a Business Development Manager you will:
- expand business in Hungary
- recruit local talent (sales, agents, trainers, consultants)
- recruit local trainers and consultants
We offer:
- Artificial Intelligence and Big Data systems to support your local operation
- high-tech automation
- continuously upgraded course catalogue and content
- good fun in international team
If you are interested in running a high-tech, high-quality training and consulting business.
Apply now!