Kurzusleírás
1. Az értékelő interjú jelentősége az emberi erőforrás menedzsment folyamatában.
2. Időszakos értékelés és folyamatos értékelés.
3. A formalizált értékelő interjú használatának előnyei.
4. Felkészülés az értékelő interjúra.
- Hogyan tájékozódjunk az értékelő interjúról
- Információk és érvek gyűjtése
- A munkavállalói igények felismerése
- Az értékelő interjú célja
- Értékelő interjú tervezése
- Szerkezet
5. Hogyan készítsünk hatékony értékelő interjút
- az értékelési hibák okai
- hogyan korlátozzuk a szubjektivitást az értékelésben
- az értékelő beszélgetés levezetésének stílusai
- visszajelzés adása és fogadása
- építő kritika és dicséret megfogalmazása
- célok kitűzése és fejlesztési tervek elkészítése
- beszélgetés lefolytatása egy "nehéz" alkalmazottal.
6. Hatékony kommunikáció az értékelő interjú során.
7. Kompetenciatérkép készítése az értékelő interjú alapján.
8. Munkavállalói fejlesztés tervezése.
9. Menedzser cselekvései az időszakos értékelő interjúk között.
- Elhatározás a beszélgetés után
- Következtetések a jövőre nézve
- Beszélgetés értékelése
- A meghallgatásra vonatkozó szabályok következetes érvényesítése
Követelmények
A tanfolyam általános jellegű, a részvétel nem igényel speciális ismereteket
Vélemények (5)
A házigazda nyitottsága, humora, szemlélete és tudása
Justyna - e-file
Kurzus - Mindfulness Workshop
Machine Translated
Hasznos tapasztalat volt mind szakmai, mind personal szempontból. A tréner nagyon hozzáértő volt, és fontos információkat adott nekünk a munkahelyen, de a magánéletben is. Képes voltam átgondolni a saját jellemvonásaimat és a körülöttem lévő emberekét, és rajtuk keresztül hasznot húzhattam vagy javíthattam magamon. A stresszkezelési gyakorlatok egyszerűek és hasznosak voltak.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Kurzus - Stress Management and Prevention
Machine Translated
Szeretnék köszönetet mondani Abhi oktatónak ezért a gyümölcsöző képzésért. Értékelje, hogy megpróbálja megismerni az összes résztvevőt, hogy jobban megfeleljen a képzésnek az igényeinknek. Tetszik, hogy egyensúlyban volt az elmélet és a tevékenységek, amelyek lekötnek bennünket. És mennyire volt a tartalom lényegre törő és tömör.
Rainey Clarecia - Talentvis
Kurzus - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Kurzus - Leadership 101
témák megvitatása cégünkhöz kapcsolódó konkrét példák segítségével
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Kurzus - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated