Lépjen kapcsolatba velünk

Kurzusleírás

A résztvevők bemutatása, az egyéni célok felmérése.

1- A jelenlegi helyzet:

A- A résztvevők jelenlegi energiaszintjének intuitív becslése.

2- Tudatosság.

A stressztünetek felmérése általában és különösen a résztvevők által bemutatott tünetek.

A résztvevők jelenlegi stresszszintje egy 0-10-es skálán.

3-Elmélet:

A- A produktív stressz és a negatív stressz közötti különbség.

B- A befolyási kör: A csaták kiválasztása.

4- A stresszhelyzet felmérése a munkahelyen.

A- A negatív stresszhelyzetek felmérése.

5- Elemzés.

A- Hogyan teremtjük meg a saját stresszünket: A szubjektív észlelés. Videó: (Hogyan legyen a stressz a barátod) Módszer: NLP.

B- Hogyan fordulnak ellenünk a tulajdonságaink: a különböző kommunikációs stílusok (DISC) és csapdáik.

C- Alapértékeink ismerete és az, hogy ezek mennyire illeszkednek a cégünk, részlegünk, csapatunk értékeihez.

D- A produktív stresszhelyzetek felmérése.

E- A pozitív stressz optimalizálása.

6- Erősítés.

A- Interjúk (párokban / visszajelzés): Fedezd fel képességeidet és fő erősségeidet.

B- Az empátia mint gyógyír. (+ Videó).

C- A résztvevők egyéni energiaforrásainak felmérése.

D- Napi relaxációs gyakorlat.

Összefoglalás és következő lépések.

Követelmények

  • Ehhez a képzéshez nincsenek speciális előfeltételek.

Célközönség

  • Munkavállalók, akik eszközöket keresnek a stresszkezeléshez és -megelőzéshez.
  • Menedzserek, akik stresszre ellenálló munkakörnyezetet szeretnének kialakítani.
  • HR szakemberek, akik érdeklődnek a munkahelyi jólét iránt.
 7 Órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (7)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák