Vállalati IT-irányítás és stratégiai menedzsment Képzés

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakembereknek szól, akik nemzetközi jelölteket szeretnének megtalálni, vonzani és bevonni.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni a kulturális különbségeket
• Megérteni a jogi és szabályozási szempontokat
• Alkalmazni a globális munkáltatói márkajelzést
• Hozzáférni a globális tehetséghez és toborzási csatornákhoz

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakemberek számára készült, akik szeretnének megtalálni, vonzani és kapcsolatba lépni a legjobb nemzetközi tehetségekkel. 

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Proaktív forrásolás vs. reaktív toborzás végrehajtása
• A LinkedIn Standard és a LinkedIn Recruiter használata
• Boolean keresési technikák elsajátítása
• A jelölteknek az lehetőség eladása és együttműködés a felvételi vezetőkkel

Ez az oktató által vezetett, élőben tartott képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakemberek számára készült, akik felfedezni, tanulni és átalakulni szeretnének a mai vezetőkké; vagy olyan vállalatok számára, amelyek szeretnék a vezetőiket a mai vezetőkké képezni.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Értékelni a saját vezetői stílusukat
• Felfedezni a modern vezetői prototípusokat
• Megvizsgálni egy vezető felelősségeit
• Fejleszteni a vezetői készségeiket
• Példaként szolgálni

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország (online vagy helyszíni) kezdő szintű / középhaladó / haladó szintű szakembereknek szól, akik minimális erőfeszítéssel szeretnének nemzetközi szinten kiemelkedő jelölteket vonzani.  

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Elmenni egy Tájékoztató Beszélgetéstől egy SAM-ig
• Modern és vonzó Állásleírások Tervezése
• Munkáltatói Márkaépítési & EVP Stratégiák Alkalmazása
• Egy vagy Több Álláshirdetés Közzététele
• Egy Személyre Szabott Hosszú Lista Megkapása

A márka digitális jelenléte elengedhetetlen egy vállalkozás túléléséhez a mai összekapcsolt világban.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés minden szintű marketing szakembereknek szól, akik szeretnék megerősíteni egy vállalkozás online márkapozicionálását, értékelni a márka teljesítményét, és kezelni a márkaképet és hírnevet egy alapos Online Márkaaudit segítségével.

Számos online érintkezési pont összessége végül meghatározza, hogy a célközönség hogyan érzékeli a vállalatot, és hogy egyáltalán választják-e, hogy üzletet kötnek Önnel.

Az online márkaaudit szabványos gyakorlattá vált a vállalkozások számára, hogy értékeljék és megerősítsék a márkapozicionálásukat egy adott piacon.

A márka saját online eszközeinek erősségeinek és gyengeségeinek felmérése mellett ez az audit felvágja, hogy a márkáról hogyan beszélnek online csatornákon, amelyek nem a vállalkozás tulajdonában állnak, hogy értékeljék a márkapercepciót.

Az online márkaaudit végrehajtásának végére képes lesz egy átalakító márkastratégiát kialakítani, amely összhangban van a vállalkozás szélesebb céljaival.

Bár ez a kurzus a 'Márkamenedzsment' kategóriába tartozik, számos más területet érint a szervezeten belül; az ügyfélélménytől és az online felhasználói utazásoktól az elemzések feltárásáig, a marketingstratégia és tervezésig.

A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:

• Egy márka online jelenlétének értékelése erősségek és gyengeségek szempontjából.
• Egy vállalkozás online hírnevének és képének feltárása.
• A márka pozicionálásának azonosítása és megerősítése egy adott piacon.
• Eredményorientált márkastratégia és integrált online marketingkommunikációs terv kialakítása.
• Versenyképességi elemzés végrehajtása és iparági percepciós térképek készítése.
• SEO audit végrehajtása.
• A frissített SEO irányelvek megismerése az AI korában.
• Értékes elemzések feltárása arról, hogy a különböző ügyfélcsoportok hogyan érzékelik egy vállalkozást és annak termékeit vagy szolgáltatásait.
• Online közösségi megfigyelés végrehajtása.
• AI használata a rutinmárkaauditok hatékonyabbá tételéhez.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Ottawában, de szállítható, és azoknak a menedzsereknek és vezetőknek szól, akik szeretnék megerősíteni képességüket a nehéz beszélgetések vezetésében, tisztasággal, magabiztossággal és felelősségteljesen.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Nagy hatású beszélgetéseket strukturálni
• Konstruktívan kezelni a feszültséget és a nem megfelelő összhangot
• Javítani a csapat bizalmát és felelősségvállalását
• Tisztán vezetni nyomás alatt

Ez a kurzus célja, hogy fejlessze a stratégiai gondolkodás képességét, miközben felszerel benneteket azokkal a készségekkel, amelyek segítségével összetett helyzetekhez közelíthettek, elkerülhetitek az elfogultságokat, és gyorsan és pontosan hozhattok megalapozott döntéseket. A különböző gondolkodási stílusok és a stratégiai gondolkodás gyakori buktatóinak strukturált feltárása révén átfogó megértést szereztek arról, hogyan alkalmazhatjátok a stratégiai gondolkodást szakmai tevékenységeitekben.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ban (online vagy helyszíni) középhaladó és haladó szintű tanácstagok és igazgatók számára készült, akik szeretnék fejleszteni vezetési, irányítási és döntéshozatali készségeiket.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni az igazgatók kulcsfontosságú felelősségeit és jogi kötelezettségeit.
• Hatékony irányítási struktúrákat és tanácsteri dinamikákat kialakítani.
• Fejleszteni a stratégiai döntéshozatalt és a kockázatkezelési képességeket.
• Javítani a kommunikációt, vezetést és etikai döntéshozatalt a tanácsi szinten.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország helyszínen (online vagy helyszíni) olyan menedzsereknek, felügyelőknek és technikai szakembereknek szól, akik vezetői szerepkörbe lépnek át, és strukturált vezetői keretrendszereket, valamint kommunikációs eszközöket szeretnének használni a tekintély, a delegálás és a csapatteljesítmény erősítésére a növekvő szervezetekben.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Meghatározni és alkalmazni a világos vezetői tekintélyt és számonkérhetőséget a saját hatáskörükben.
• Hatékonyan delegálni a feladatokat és az eredményeket, miközben fenntartják a teljesítmény nyomon követését.
• Strukturált, közvetlen és konstruktív teljesítménybeszélgetéseket folytatni.
• Világosan kommunikálni az elvárásokat az elkötelezettség és a funkciók közötti összehangolás javítása érdekében.