Kurzusleírás

Vállalati és IT rendszer ágilitása a digitális korban (1 napos képzés)

Bevezetés

  • A digitális zavandóság, a digitális értékteremtés és szolgáltatás,
  • Az üzleti modell a versenyes digitális környezetben,
  • A Digitális Adatkész Vállalat változásai,
  • Az üzleti motivációs modell "Célok és adatok irányítása" szerkezete,
  • Rendszertervezési és vállalati architektúra keretrendszerek,
  • IT referenciális architektúrák,
  • Hogyan biztosítható a konvergencia és az egyeztetés ezek közötti keretrendszerek és architektúrák között,
  • A döntéshozatal erősítése "adatok alapján",
  • Az üzleti visionból az üzleti folyamatok felé történő finomítás,
  • Lépések az üzleti igények fejlődésének IT rendszerhez való igazítása érdekében.

Ágilitás nyerése: Az üzleti folyamatokból az IT rendszerek felé a képességek kapitalizálása

  • A vállalati és IT rendszerarchitektúrák előkészítése változások támogatására: A "Célok és adatok irányítása" szerkezet az üzleti folyamatokból az IT rendszerekig,
  • Az üzleti architektúra gerincstruktúrája, amely képességek és értékteremtési funkciók szerkezetében van meghatározva,
  • Hogyan strukturálhatók a változások a stratégiák változása alapján,
  • Hogyan terjeszthetők el a változások az üzleti igényekből az IT komponensekre (a prezentáció esettanulmányában példák vannak).

A változások hatása az üzleti objektumokra (Erőforrások)

  • Az üzleti folyamatok, résztvevők felelőssége és üzleti objektumok szinkronizálása a stratégiák változásaihoz,
  • A módosítások integrálása az üzleti folyamat térkép komponenseibe.

A változások hatása az IT rendszerkomponensekre

  • Az üzleti folyamatok támogatására szolgáló rendszerszerkezet "Célok és adatok irányítása" szerkezete,
  • Hogyan azonosíthatók a változások által befolyásolt szolgáltatások és alapvető rendszerfunkciók,
  • A módosítások integrálása a szolgáltatási gerincbe (az esettanulmányon belül példák vannak).

Következtetés

  • Az ágile üzleti és rendszerarchitektúra fejlesztési módszertan lépései,
  • A nyomon követhetőség az üzleti stratégiák és IT rendszerszerkezetek közötti kapcsolatok jobb irányítása érdekében a változás előtt.

Figyelem: A fentiek képzés-mentori munkamenetek interaktívan zajlanak egy esettanulmányon keresztül, hogy megmutassák, hogyan biztosítható a jó szintű nyomon követhetőség az üzleti és IT rendszerarchitektúrák között.

A fogalmak először esettanulmány példák segítségével kerülnek elmagyarázásra, majd helyszíni munkamenetek esetén megoldási vázlatok készülhetnek a saját üzleti igényeihez ezekben a munkameneteken.

A tartalom részleteit a szabványok és versenystratégiák fejlődése függvényében kisebb változtatások vehetik életre.

Az Open Business Architecture, TOGAF és Zachman rendre a Open Group és Zachman International cédája.

A DODAF, MODAF és NAF rendre az Egyesült Államok Védelmi Minisztériuma, az Egyesült Királyság Védelmi Minisztériuma és a NATO architektúra keretrendszerei.

Az IT4IT cédája a Referenciális Architektúrák szabványainak Open Group-jének cédája,

A Business and Value Model Canvases cédája Osterwalder és Pigneuré.

Az itt említett BMM, BPMN, UML, SysML a Object Management Group (OMG) cédája.

 7 órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (5)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák