Lépjen kapcsolatba velünk

Kurzusleírás

1. Nap – Az Érintett Felek Menedzsmentjének Alapjai a Pénzügyi Jelentéskészítésben Modulok

Bevezetés az Érintett Felek Menedzsmentjébe

  • Az érintett felek menedzsmentjének szerepe a pénzügyi funkciókban
  • Belső és külső érintett felek a pénzügyi jelentéskészítésben
  • Az érintett felek elvárásai és az üzleti hatás
  • A bizalom és az átláthatóság fontossága a jelentéskészítésben

Érintett Felek Azonosítása és Elemzése

  • Pénzügyi érintett felek leképezése
  • Az érintett felek befolyásának és prioritásainak megértése
  • Az érintett felek elvárásainak hatékony kezelése
  • Kommunikációs csatornák a pénzügyi műveletekben

Kommunikációs Készségek Pénzügyi Szakembereknek

  • Professzionális kommunikációs technikák
  • Aktív hallgatás és kérdezési készségek
  • Pénzügyi információk világos kommunikációja
  • Érzékeny pénzügyi megbeszélések professzionális kezelése

Gyakorlati Tevékenységek

  • Érintett felek leképezési gyakorlat
  • Pénzügyi kommunikációs szituációs játék
  • Jelentéskészítési eszkalációs forgatókönyvek

2. Nap – Professzionális Hálózatok Fejlesztése Modulok

Belső Professzionális Hálózatok Építése

  • Kapcsolatok erősítése az osztályok között
  • Hálózatépítés az üzemeltetés, beszerzés, HR és vezetői csapatokkal
  • Koordináció javítása a jelentéskészítési ciklusok során
  • Hitelesség építése pénzügyi szakemberként

Külső Hálózatépítés és Kapcsolatépítés

  • Kapcsolatok kezelése auditálókkal, tanácsadókkal, szabályozókkal és beszállítókkal
  • Professzionális etikett és érintett felek bevonása
  • Hosszú távú üzleti kapcsolatok fenntartása

Digitális és Funkcióközi Együttműködés

  • Együttműködési eszközök hatékony használata
  • Kommunikáció kezelése több csapat között
  • Befolyás építése professzionális jelenlét révén

Gyakorlati Tevékenységek

  • Hálózatépítési stratégiai workshop
  • Funkcióközi együttműködési gyakorlat
  • Professzionális kapcsolatkezelési forgatókönyvek

3. Nap – Partnerkapcsolatok és Együttműködések Építése Modulok

Hatékony Üzleti Partnerkapcsolatok Kialakítása

  • Együttműködési megközelítések a pénzügyi műveletekben
  • A pénzügyi célok összehangolása az üzleti funkciókkal
  • Partnerkapcsolatok építése a simább jelentéskészítési folyamatok érdekében

Tárgyalás és Konfliktuskezelés

  • Jelentéskészítési nézeteltérések professzionális kezelése
  • Határidők és teljesítmények tárgyalása
  • Nehéz érintett felek kezelése
  • Konfliktuskezelési technikák pénzügyi csapatoknak

Együttműködés Pénzügyi Tevékenységek Során

  • Koordináció a költségvetés-készítés és előrejelzés során
  • Auditálási előkészítés támogatása együttműködéssel
  • Osztályközi függőségek kezelése

Gyakorlati Tevékenységek

  • Tárgyalási szimulációk
  • Auditálási koordinációs esettanulmány
  • Csoportos együttműködési gyakorlatok

4. Nap – Összehangolás Ésítése az Érintett Felekkel Modulok

Érintett Felek Elvárásainak Összehangolása

  • Jelentéskészítési elvárások és határidők kezelése
  • Pénzügyi célok összehangolása
  • Versengő osztályi prioritások egyensúlyba hozása

Befolyásolás és Győzködés Készségek

  • Döntéshozókat befolyásolni pénzügyi betekintésekkel
  • Pénzügyi adatok hatékony bemutatása
  • Érintett felek támogatásának és bevonásának elérése

Érintett Felek Bevonása Változások Során

  • Érintett felek kezelése folyamatváltozások során
  • Kommunikációs tervezés új jelentéskészítési követelményekhez
  • Ellenállás professzionális kezelése

Gyakorlati Tevékenységek

  • Pénzügyi bemutató gyakorlatok
  • Érintett felek összehangolási workshop
  • Jelentéskészítési problémamegoldási forgatókönyvek

5. Nap – Haladó Érintett Felek Menedzsment és Cselekvési Terv Modulok

Magas Hatású Érintett Felek Helyzeteinek Kezelése

  • Eszkalációk és érzékeny jelentéskészítési kérdések kezelése
  • Érintett felek menedzsmentje auditálás és megfelelőségi felülvizsgálatok során
  • Kríziskommunikáció alapjai pénzügyi szakembereknek

Érintett Felek Bevonásának Sikerességének Mérése

  • Kommunikáció hatékonyságának monitorozása
  • Érintett felek visszajelzésének összegyűjtése
  • Folyamatos fejlesztés az érintett felek kapcsolataiban

Személyes Cselekvési Terv

  • Egyéni érintett felek bevonási tervek kialakítása
  • A képzési tanulmányok alkalmazása munkahelyi kihívásokra
  • Legjobb gyakorlatok és tanulságok

Gyakorlati Tevékenységek

  • Valós pénzügyi esettanulmányok
  • Egyéni cselekvési terv kialakítása
  • Csoportos viták és bemutatók

Hogyan Segít Ez a Képzés a Napi Munkafeladatokban

Ez a képzés közvetlenül támogatja a Pénzügyi Tervezés és Jelentéskészítés területén dolgozó szakembereket azáltal, hogy javítja képességüket a pénzügyi műveletekben részt vevő különböző érintett felekkel való kommunikációra, koordinációra és együttműködésre. A résztvevők gyakorlati készségeket szereznek a jelentéskészítési határidők kezelésére, az osztályközi problémák megoldására és a pénzügyi és üzleti csapatok közötti összehangolás javítására.

A képzés segít erősíteni a kapcsolatokat a belső osztályokkal, a vezetői csapattal, az auditálókkal és a külső partnerekkel, ami simább jelentéskészítési ciklusokat, jobb információáramlást és kevesebb operatív konfliktust eredményez. Emellett növeli a képességet a pénzügyi információk magabiztos bemutatására, az érintett felek elvárásainak hatékony kezelésére és a döntéshozatali folyamatok professzionális támogatására.

A képzés során megszerzett technikák alkalmazásával a pénzügyi szakemberek jobban felkészültek lesznek a csapatmunka javítására, a kommunikációs hiányok csökkentésére, a jelentéskészítés hatékonyságának növelésére és a szervezeti célok stratégiai támogatására.

Követelmények

  • Alapvető ismeretek a pénzügyi tervezés, jelentéskészítés vagy könyvelési folyamatok területén
  • Tapasztalat a pénzügy, jelentéskészítés, költségvetés, auditálás vagy kapcsolódó üzleti funkciók területén
  • Ismeret a belső üzleti kommunikáció és a jelentéskészítési munkafolyamatok területén
  • Alapvető ismeretek a szervezeti struktúrák és a funkciók közötti koordináció területén
  • Tapasztalat belső vagy külső érintett felekkel való kapcsolattartásban előny, de nem kötelező
  • Hajlandóság a vitákban, esettanulmányokban és együttműködési gyakorlatokban való részvételre
 35 Órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (2)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák