Stratégiai Menedzsment Képzés
Célközönség
Felsővezetők, akik betekintést szeretnének nyerni a Stratégiai Menedzsment kérdéseibe és annak alkalmazásába
A képzés formátuma
Kombináció a következőkből:
- Moderált viták
- Diavetítések
- Esettanulmányok és példák
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Meghatározni a sikeres stratégiai vezetést alapozó kérdéseket és annak kapcsolatát az erős szervezeti klímával
- Leírni különböző stratégiai üzleti modelleket és azok lehetséges hatásait a saját vállalkozásukra
- Meghatározni a kritikus fogalmakat, amelyek a magas teljesítményű csapatok építését és a változás menedzselését alapozzák
- Meghatározni és használni a stratégiai siker kulcsfontosságú pénzügyi mutatóit
Kurzusleírás
Mi a Stratégiai Menedzsment?
- Mik a szervezet célkitűzései, értékei és küldetésnyilatkozata?
- Szerepvilágosítás: mit tudsz hozzátenni?
- Friss szemlélet a stratégia és a versenyelőny kapcsán
Stratégiai eszközök és stratégiai tervezési keretrendszer
- SWOT elemzés a vállalat/részleg számára
Pénzügyi teljesítmény
- A kulcsfontosságú pénzügyi kimutatások megértése
Menedzsment stílusok vs. Szervezeti klíma
- Menedzsment vs. Vezetés
- Milyen menedzsment stílusok állnak rendelkezésre? Hogyan kell őket használni?
- Mik a különböző szervezeti klíma tényezők? Hogyan kell őket kialakítani?
- Hogyan lehet összehangolni a menedzsment stílusokat a szervezeti klímával
Sikeres változásmenedzsment
- A változásmenedzsment kulcselveinek megértése és alkalmazása
Magas teljesítményű csapatok létrehozása
- A csapatfejlesztés szakaszainak kulcsfontossága a magas teljesítményű csapatok létrehozásában
A nyílt képzésekhez 5+ résztvevő szükséges.
Stratégiai Menedzsment Képzés - Foglalás
Stratégiai Menedzsment Képzés - Érdeklődés
Stratégiai Menedzsment - Érdeklődjön a vezetői tanácsadásról!
Vélemények (1)
Nagyon nyílt és jól végzett beszélgetések
Martin - Novelis Deutschland GmbH
Kurzus - Strategic Management
Gépi fordítás
Közelgő kurzusok
Rokon tanfolyam
Nemzetközi Toborzás
16 ÓrákEz az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakembereknek szól, akik nemzetközi jelölteket szeretnének megtalálni, vonzani és bevonni.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Megérteni a kulturális különbségeket
- Megérteni a jogi és szabályozási szempontokat
- Alkalmazni a globális munkáltatói márkajelzést
- Hozzáférni a globális tehetséghez és toborzási csatornákhoz
Tehetségforrás
16 ÓrákEz az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakemberek számára készült, akik szeretnének megtalálni, vonzani és kapcsolatba lépni a legjobb nemzetközi tehetségekkel.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Proaktív forrásolás vs. reaktív toborzás végrehajtása
- A LinkedIn Standard és a LinkedIn Recruiter használata
- Boolean keresési technikák elsajátítása
- A jelölteknek az lehetőség eladása és együttműködés a felvételi vezetőkkel
Vezetői Fejlesztés
8 ÓrákEz az oktató által vezetett, élőben tartott képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakemberek számára készült, akik felfedezni, tanulni és átalakulni szeretnének a mai vezetőkké; vagy olyan vállalatok számára, amelyek szeretnék a vezetőiket a mai vezetőkké képezni.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Értékelni a saját vezetői stílusukat
- Felfedezni a modern vezetői prototípusokat
- Megvizsgálni egy vezető felelősségeit
- Fejleszteni a vezetői készségeiket
- Példaként szolgálni
Álláshirdetés
8 ÓrákEz az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország (online vagy helyszíni) kezdő szintű / középhaladó / haladó szintű szakembereknek szól, akik minimális erőfeszítéssel szeretnének nemzetközi szinten kiemelkedő jelölteket vonzani.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Elmenni egy Tájékoztató Beszélgetéstől egy SAM-ig
- Modern és vonzó Állásleírások Tervezése
- Munkáltatói Márkaépítési & EVP Stratégiák Alkalmazása
- Egy vagy Több Álláshirdetés Közzététele
- Egy Személyre Szabott Hosszú Lista Megkapása
Online Márkaaudit Végzése: Értékeld a Márka Digitális Jelenlétét és Pozicionálását, hogy Hatékony Márkastratégiákat Teremts
21 ÓrákA márka digitális jelenléte elengedhetetlen egy vállalkozás túléléséhez a mai összekapcsolt világban.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés minden szintű marketing szakembereknek szól, akik szeretnék megerősíteni egy vállalkozás online márkapozicionálását, értékelni a márka teljesítményét, és kezelni a márkaképet és hírnevet egy alapos Online Márkaaudit segítségével.
Számos online érintkezési pont összessége végül meghatározza, hogy a célközönség hogyan érzékeli a vállalatot, és hogy egyáltalán választják-e, hogy üzletet kötnek Önnel.
Az online márkaaudit szabványos gyakorlattá vált a vállalkozások számára, hogy értékeljék és megerősítsék a márkapozicionálásukat egy adott piacon.
A márka saját online eszközeinek erősségeinek és gyengeségeinek felmérése mellett ez az audit felvágja, hogy a márkáról hogyan beszélnek online csatornákon, amelyek nem a vállalkozás tulajdonában állnak, hogy értékeljék a márkapercepciót.
Az online márkaaudit végrehajtásának végére képes lesz egy átalakító márkastratégiát kialakítani, amely összhangban van a vállalkozás szélesebb céljaival.
Bár ez a kurzus a 'Márkamenedzsment' kategóriába tartozik, számos más területet érint a szervezeten belül; az ügyfélélménytől és az online felhasználói utazásoktól az elemzések feltárásáig, a marketingstratégia és tervezésig.
A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:
- Egy márka online jelenlétének értékelése erősségek és gyengeségek szempontjából.
- Egy vállalkozás online hírnevének és képének feltárása.
- A márka pozicionálásának azonosítása és megerősítése egy adott piacon.
- Eredményorientált márkastratégia és integrált online marketingkommunikációs terv kialakítása.
- Versenyképességi elemzés végrehajtása és iparági percepciós térképek készítése.
- SEO audit végrehajtása.
- A frissített SEO irányelvek megismerése az AI korában.
- Értékes elemzések feltárása arról, hogy a különböző ügyfélcsoportok hogyan érzékelik egy vállalkozást és annak termékeit vagy szolgáltatásait.
- Online közösségi megfigyelés végrehajtása.
- AI használata a rutinmárkaauditok hatékonyabbá tételéhez.
Stratégiai és Kritikus Gondolkodás
7 ÓrákEz a kurzus célja, hogy fejlessze a stratégiai gondolkodás képességét, miközben felszerel benneteket azokkal a készségekkel, amelyek segítségével összetett helyzetekhez közelíthettek, elkerülhetitek az elfogultságokat, és gyorsan és pontosan hozhattok megalapozott döntéseket. A különböző gondolkodási stílusok és a stratégiai gondolkodás gyakori buktatóinak strukturált feltárása révén átfogó megértést szereztek arról, hogyan alkalmazhatjátok a stratégiai gondolkodást szakmai tevékenységeitekben.
Vállalati IT irányítás és stratégiai menedzsment
35 ÓrákA vállalati IT irányítás elengedhetetlen a technológiai kezdeményezések üzleti stratégiához való igazításához, az értékteremtés biztosításához és a kockázatkezeléshez.
Ez az oktató által vezetett, élőben tartott képzés (online vagy helyszínen) haladó szintű IT irányítási szakembereknek szól, akik mélyebben szeretnék megérteni az irányítási keretrendszereket, az értékteremtést és a kockázatkezelést, miközben felkészülnek a haladó szintű minősítésre.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Irányítási keretrendszerek alkalmazása az IT üzleti célokhoz való igazításához.
- Értékteremtés optimalizálása stratégiai befektetések és haszonrealizálás révén.
- Vállalati kockázatok, beleértve az újonnan felmerülő kockázatok értékelése és enyhítése.
- Stratégiák kidolgozása az IT erőforrások optimalizálására és beszerzési döntésekre.
A képzés formátuma
- Interaktív előadás és megbeszélés.
- Számos gyakorlat és gyakorlati feladat.
- Gyakorlati megvalósítás élő laboratóriumi környezetben.
Képzés testreszabási lehetőségei
- Egyedi képzés igényléséhez kérjük, lépjen kapcsolatba velünk.
OneStream pénzügyi elemzőknek: Tanúsítványra való felkészülés
14 ÓrákEz az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország (online vagy helyszíni) kezdő szintű pénzügyi elemzők számára készült, akik meg szeretnék tanulni, hogyan használják a OneStream-et pénzügyi elemzésekhez, jelentéskészítéshez és adatvezérelt döntéshozatalhoz, valamint felkészülni a releváns OneStream tanúsítványokra.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
- Megérteni a OneStream XF alapvető funkcióit.
- Navigálni a OneStream felületén és munkaterületén.
- Pénzügyi adatok betöltése, átalakítása és ellenőrzése.
- Pénzügyi jelentések és irányítópultok készítése és elemzése.
- A OneStream munkafolyamat-automatizálási funkcióinak használata pénzügyi tervezéshez és konszolidációhoz.
- Felkészülni a OneStream tanúsítványvizsgákra (pl. OneStream Certified Professional - Financial Modeler (OCP-FM), OneStream Implementation Consultant stb.).
Stratégiai Fejlesztés: Gondolkodás, Tervezés, Menedzsment és Vezetés
35 ÓrákÁttekintés
Ez az ötnapos kurzus segít a résztvevőknek fejleszteni stratégiai gondolkodásukat, tervezési és menedzsment készségeiket, beleértve a taktikai és operatív követelményeket a sikeres megvalósításhoz egy kockázatos környezetben. A kurzus foglalkozik a konfliktuskezelés, a változásmenedzsment, a jó vezető jellemzői és a csapat motiválása kérdéseivel. Interaktív esettanulmányok és szektorpéldák segítségével a résztvevőket arra ösztönzik, hogy megosszák tapasztalataikat és kihívásaikat, gyakorlatias és munkaorientált megoldások kialakításában, amelyeket visszavihetnek és alkalmazhatnak.
A program fő célja, hogy felszerelje a vezetőket azzal a készségekkel, amelyekkel felderíthetik az üzleti környezetet a nyereséges üzleti lehetőségek feltárásához, valamint stratégiákat dolgozzanak ki a versenyelőny megszerzéséhez egy egyre versenyképesebb üzleti környezetben. A program betekintést nyújt a vezetés legjobb gyakorlataiba és viselkedésformáiba, amelyek erősítik a vezetők képességét a nagy teljesítményű szervezetek kezelésének komplexitásával és bizonytalanságaival való megbirkózásra.
Tanulási Célok
A kurzus elvégzése után a résztvevők képesek lesznek:
- Leírni a szervezet által szembesülő főbb problémákat;
- Magyarázni a szervezetfejlesztési tervezés különböző megközelítéseit;
- Elemezni a jelenlegi üzleti környezetet és a szervezetre ható befolyásokat;
- Elemezni a szervezeten belüli és kívüli erőforrásokat;
- Magyarázni a stratégiai menedzsment különböző megközelítéseit és annak helyét az üzleti tervben;
- Kiértékelni a fejlesztési stratégiákat, hogy ajánlást tegyenek a vállalat igényeihez leginkább illő(ke)t;
- Alkalmazni egy mélyebb megértést a stratégiai fejlesztési tervekről;
- Objektíven megvitatni a kockázatokat, előnyöket és költségeket, amelyek az új stratégia megvalósításával járnak, beleértve a konfliktuskezelést a csapatban;
- Meghatározni a kockázatkezelés megközelítéseit;
- Elemezni a vállalatra gyakorolt lehetséges hatásokat (pozitív és negatív) az új stratégia megvalósításából eredően;
- Kialakítani szabályzatokat, rendszereket és folyamatokat a kialakuló stratégiai tervek sikeres megvalósításához;
- Ismertetni a változásmenedzsment kulcsfontosságú lépéseit.
Kiknek ajánljuk
- Termék/Szolgáltatás Menedzserek
- Újonnan kinevezett és hosszabb ideje dolgozó Menedzserek és Csapatvezetők
- Műveleti Vezetők
- Banki Felsővezetők
- Humán Erőforrás Menedzserek
- Műveleti Menedzserek
- Marketing Menedzserek
Módszertan
A kurzus oktatói workshopokból áll, amelyeket esettanulmányok egészítenek ki, amelyek valós életből vett példákból és/vagy gyakorlati tapasztalatból származnak. Lehetőség nyílik a résztvevőknek kisebb csoportokban dolgozni, hogy összehangolják ötleteiket és stratégiáikat, valamint alkalmazzák az anyagot saját szervezetük/osztályuk kontextusában. Nyílt fórum beszélgetések is kulcsfontosságú elemei lesznek a kurzusnak.
Stratégiai fejlesztés: Gondolkodás, látomás, stratégia és megvalósítás
14 ÓrákEz az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) közép- és felsővezetők, csapatvezetők és stratégiai szakemberek számára készült, akik szeretnék élesíteni képességeiket a stratégiai gondolkodásban, meggyőző látomások kialakításában, a látomás átalakításában akciótervekké és a magabiztos megvalósítás vezetésében.
Statisztikai gondolkodás döntéshozók számára
7 ÓrákEz a kurzus azoknak a döntéshozóknak készült, akiknek fő célja nem maga a számítás és az elemzés elvégzése, hanem annak megértése, valamint annak képessége, hogy kiválasszák, mely statisztikai módszerek relevánsak a szervezet stratégiai tervezése során.
Például, egy leendő résztvevőnek el kell döntenie, hogy hány mintát kell összegyűjtenie, mielőtt döntést hozna arról, hogy a terméket be fogják-e indítani vagy sem.
Ha hosszabb tanfolyamra van szüksége, amely a statisztikai gondolkodás alapjait is lefedi, nézze meg az 5 napos "Statisztika vezetőknek" képzést.
Stratégiai tervezés gyakorlatban
14 ÓrákEz a képzést azoknak a befektetőknek, vállalkozóknak, igazgatóknak, menedzsereknek, vezetőknak és elemzőknek hozták létre, akiknek szükségük van stratégiai tervezési készségek fejlesztésére. Nem tudományos célokat szolgál, hanem arról szól, hogy ma elkezdhesd megvalósítani álmaidat.
Ez a kurzus a rugalmasságra és folyamatos tanulásra épülő vállalkozások stratégiai tervezésére összpontosít. A fő hangsúly a vállalati és befektetési stratégián van, amelyet aktuális valós példákkal illusztrálunk. Minden résztvevő lehetőséget kap egy stratégiai terv elkészítésére és annak gyakorlati megvalósításának megtanulására.
A Márka és az Üzleti Működés Megértése
21 ÓrákCélközönség
Ez a képzés minden olyan munkatárs számára készült, akik szélesebb látókört szeretnének szerezni a vállalatukban betöltött szerepükről, a saját feladataikról, valamint arról, hogyan járulhatnak hozzá a szervezet egészének javításához.
A képzés formája
A képzés a következőkből áll:
- Moderált beszélgetések
- Diavetítések
- Gyakorlatok
A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:
- Elmagyarázni, mi a „márka” és hogyan befolyásolhatják azt
- Megérteni a változási stratégiák folyamatát és a vállalatuk helyzetét ebben
- Részletezni a vállalati változások mögött álló alapelveket
- Felismerni az Ügyfél/Érdekelt felek kapcsolatainak fontosságát bármely vállalat sikeres működésében
- Meghatározni a vállalat pénzügyi aspektusait és a résztvevők saját területének hozzájárulását
- Meghatározni a tárgyalások fontos elemeit, hogy a lehető legjobb eredményt érjék el saját területükön