Online vagy helyszíni, instruktortárs tanfolyamok interaktív gyakorlaton keresztül bemutatják, hogyan használhatók az HR eszközök és stratégiák a munkafüggvénytervezés, a talenszakasz beszerzése, az alkalmazottak bevonása és az szervezetfejlesztés kezelésére.
Az HR tanfolyamok elérhetők "online élő tanfolyakként" vagy "helyszíni élő tanfolyakként". Az online élő tanfolyam (azaz a "távoli élő tanfolyam") interaktív módon történik, távoli asztalon keresztül. A helyszíni élő tanfolyamatok a vevő településen Bács-Kiskun-ben vagy a NobleProg vállalati tanulási központjainak Bács-Kiskun helyén is megvalósíthatók.
NobleProg -- A helyi oktatás szolgáltatója
Kecskemét
The Four Points Conference Center, Izsáki út 6, Kecskemét, hungary, 6000
Az egész közepén. A Sheraton Kecskemet Hotel és Konferencia Központ négy pontja található e nagyobb ipari város központja közelében, Budapest és Szeged között. A Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtér (BUD) körülbelül 35 perc alatt elérhető az M5-es autópályán. A találkozó helye. Modern konferenciaterme 1400 négyzetméteren terülnek el, beleértve egy 380 négyzetméteres bálteremt is.
Ez a kurzus bemutatja a résztvevőknek a modern HR gyakorlatokat formáló új toborzási módszereket és potenciálértékelési technikákat. Elméletet gyakorlati esettanulmányokkal kombinálva segít a szervezeteknek erősíteni toborzási stratégiáikat, növelni a diverzitást és azonosítani a magas potenciállal rendelkező tehetségeket.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy helyszíni) középszintű HR szakemberek és vezetők számára készült, akik modernizálni szeretnék toborzási gyakorlataikat és hatékonyan értékelni szeretnék a jelöltek potenciálját innovatív eszközök és technikák segítségével.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Megérteni a jelenlegi toborzási és tehetségértékelési trendeket.
Kompetenciák és készségek alapján munkaköröket tervezni.
Alkalmazni új toborzási csatornákat és forrásbányászati technikákat.
Használni modern jelöltértékelő eszközöket és módszereket.
Bevezetni hatékony és inkluzív interjúgyakorlatokat.
Azonosítani és csökkenteni a toborzási előítéleteket.
Beépíteni a vezető szervezetek legjobb gyakorlatait.
A képzés formátuma
Interaktív előadás és vita.
Esettanulmányok és szerepjátékok.
Gyakorlati alkalmazás toborzási eszközök és technikák terén.
Kurzus testreszabási lehetőségek
Ha testreszabott képzést szeretne kérni ehhez a kurzushoz, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a megbeszélés érdekében.
A Stratégiai Humántőke-tervezés egy strukturált megközelítés, amely a személyzeti menedzsmentet a vállalati stratégiához igazítja mérőszámok, tehetségfeltérképezés és kompetenciaalapú fejlesztés révén.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy helyszíni) HR-szakemberek és szervezeti vezetők számára készült, akik stratégiákat szeretnének kidolgozni a humántőke-menedzsment optimalizálására és annak szervezeti célokkal való összehangolására.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Megérteni a stratégiai humántőke-tervezés alapelveit.
Tervezni és elemzni a tehetségmenedzsment mutatóit és KPI-kat.
Alkalmazni a tehetségfeltérképezés technikáit a munkaerő-fejlesztésben.
Kialakítani utódlási és kompetenciaalapú menedzsment stratégiákat.
A képzés formátuma
Interaktív előadás és megbeszélés.
Esettanulmányok és gyakorlati feladatok.
Keretrendszerek alkalmazása valós HR-kihívásokra.
Képzés testreszabási lehetőségei
Ha testreszabott képzést szeretne kérni erre a kurzusra, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun-ben (online vagy helyszíni) kezdő szintű résztvevőknek szól, akik alapismereteket és gyakorlati készségeket szeretnének szerezni a kulcsfontosságú humán erőforrás (HR) funkciók kezeléséhez, például a személyzeti problémák kezeléséhez, a teljesítménymenedzsmenthez és a fegyelmi folyamatokhoz.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Megérteni a HR menedzsment alapvető funkcióit és felelősségeit.
Professzionalizmussal és empátiával kezelni a munkavállalói panaszokat.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun-ben (online vagy helyszíni) kezdő és középhaladó szintű résztvevőknek szól, akik szeretnék megérteni az ICF coaching alapvető elveit, beleértve a központi kompetenciákat és az etikai irányelveket, miközben gyakorlati tapasztalatot szereznek a coaching technikák alkalmazásában.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Megérteni az ICF központi kompetenciákat és azok alkalmazását a coaching gyakorlatban.
Bemutatni az aktív hallgatás, kérdezés és célkitűzés technikáit.
Értelmes és átalakító coaching beszélgetéseket lebonyolítani.
Betartani az ICF etikai kódexét a professzionális coaching feladatokban.
Személyre szabott coaching stílust kialakítani az ICF elvei alapján.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun (online vagy helyszíni) kezdő szintű HR szakemberek és menedzserek számára készült, akik alapvető ismereteket szeretnének szerezni a MI felhasználásával a HR folyamatok optimalizálása, a munkavállalói élmények javítása és az adatvezérelt stratégiai döntések meghozatala érdekében.
A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:
Megérteni a MI lehetőségeit és alkalmazásait a HR menedzsmentben.
Megtanulni, hogyan lehet optimalizálni a HR folyamatokat MI eszközök segítségével.
Javítani a munkavállalói élményt MI alapú stratégiákkal.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun (online vagy helyszíni) kezdő szintű HR szakembereknek szól, akik szeretnének megérteni és implementálni az optimalizált HR folyamatokat, amelyek illeszkednek a gyors ütemű, agilis környezetekhez, és kihasználják az automatizálást és az adatvezérelt stratégiákat a jobb döntéshozatal érdekében.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Tervezni és implementálni hatékony HR folyamatokat, amelyek illeszkednek a gyors ütemű, agilis tech környezethez.
Egyszerűsíteni a legfontosabb HR folyamatokat és kihasználni az automatizálási eszközöket.
Biztosítani, hogy a HR stratégiák összhangban legyenek az üzleti célokkal, hogy támogassák a skálázhatóságot és a folyamatos fejlődést.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun-ben (online vagy helyszíni) kezdő szintű HR szakembereknek szól, akik szeretnének megtanulni, hogyan tervezzenek és fejlesszenek alkalmazotti élményeket, amelyek a tech környezetek egyedi kihívásaira szabottak, a toborzástól a megtartásig.
A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:
A tech környezetek egyedi kihívásaira szabott, hatásos alkalmazotti út tervezése, a toborzástól a megtartásig.
Stratégiák elsajátítása a tech munkaerőben való elkötelezettség, befogadás és folyamatos fejlesztés elősegítésére.
Ez az oktató által vezetett, élőben zajló képzés Bács-Kiskun (online vagy helyszíni) kezdő szintű SAP tanácsadók számára készült, akik gyakorlati tapasztalatot szeretnének szerezni és átfogó ismereteket szerezni az Employee Central modulról.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Mélyreható ismereteket szerezni a SuccessFactors Employee Central modulról.
Megérteni és konfigurálni a modul alapvető összetevőit, beleértve a kiépítést, biztonságot és adatkezelést.
Alapvető és összetett támogatási és karbantartási konfigurációk végrehajtása.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy helyszíni) azoknak az HR szakembereknek szól, akik analitikai módszerekkel szeretnék javítani a szervezeti teljesítményt. A kurzus kvalitatív és kvantitatív, empirikus és statisztikai megközelítéseket is magában foglal.
A képzés formátuma
Interaktív előadás és vita.
Számos gyakorlat és gyakorlás.
Kurzus Testreszabási Lehetőségek
Egyedi képzés igényléséhez kérjük, lépjen kapcsolatba velünk.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakembereknek szól, akik nemzetközi jelölteket szeretnének megtalálni, vonzani és bevonni.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Megérteni a kulturális különbségeket
Megérteni a jogi és szabályozási szempontokat
Alkalmazni a globális munkáltatói márkajelzést
Hozzáférni a globális tehetséghez és toborzási csatornákhoz
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakemberek számára készült, akik szeretnének megtalálni, vonzani és kapcsolatba lépni a legjobb nemzetközi tehetségekkel.
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Proaktív forrásolás vs. reaktív toborzás végrehajtása
A LinkedIn Standard és a LinkedIn Recruiter használata
Boolean keresési technikák elsajátítása
A jelölteknek az lehetőség eladása és együttműködés a felvételi vezetőkkel
Ez az oktató által vezetett, élőben tartott képzés Bács-Kiskun-ben (online vagy helyszíni) kezdő, középhaladó és haladó szintű szakemberek számára készült, akik felfedezni, tanulni és átalakulni szeretnének a mai vezetőkké; vagy olyan vállalatok számára, amelyek szeretnék a vezetőiket a mai vezetőkké képezni.
Ez az oktató által vezetett, élő képzés Bács-Kiskun (online vagy helyszíni) kezdő szintű / középhaladó / haladó szintű szakembereknek szól, akik minimális erőfeszítéssel szeretnének nemzetközi szinten kiemelkedő jelölteket vonzani.
Egy magasan részvételi kurzus, amely egyéni és csoportos beszélgetéseket és gyakorlati készségeket foglal magában, hogy a résztvevők megoszthassák ötleteiket és fejlesszék készségszintjüket.
Közönség
Mindenki, aki szeretné fejleszteni asszertivitási készségeit
Cél
A kurzus célja, hogy növelje a résztvevők önbizalmát és képességeiket, hogy magabiztosan és asszertíven kommunikálhassanak kollégákkal és ügyfelekkel.
Célok
A program végére a résztvevők:
Megértik és leküzdik az asszertivitás akadályait
Felismerik a viselkedési jellemzőket saját magukban és másokban, és hatékony stratégiákat tanulnak ezek kezelésére
Hatékonyan kommunikálnak széles körű emberekkel, hogy mindenhol win-win helyzetet érjék el
A kommunikációs készségek régóta elismerték, mint a szakmai siker alapvető elemeit, és sok karrier megrekedt, megbukott vagy stagnált a kommunikációs készségek hiánya miatt. Az városi legendákkal ellentétben kevesen születnek ezzel a képességgel, inkább a legtöbben gyakorlással vagy hibákból tanulva sajátítják el. Ez a kurzus célja, hogy segítse a résztvevőket a kommunikációs készségeik fejlesztésében, és ezáltal a másokkal való együttműködés képességükben.
A mediációs készségek finoman, de jelentőségteljesen különböznek. A kiváló kommunikáció előfeltétel, de még fontosabb a figyelés és a megszólaltak megértése képessége. A mediátor szerepe az, hogy segítse a feleket a problémájuk megoldásában, és olyan eredményhez jussanak, amelyet mindkét fél boldogan elfogad. A mediátorok kerülik az oldalválasztást, az ítéletalkotást vagy az útmutatást. Egyszerűen csak azért felelnek, hogy hatékony kommunikációt építsenek ki és konszenzust teremtsenek a felek között. Ez a kurzus a kommunikáció mellett a mediátor hatékonyságához szükséges szélesebb körű készségeket is magában foglalja.
A munkatársak, akiknek teljesen fel kell készülniük a kiváló minőségű Coaching ülések lebonyolítására
Saját munkatársaik egyéni tagjainak
Saját csapataiknak
Olyan egyéni személyeknek, akik nem közvetlenül kapcsolódnak a saját csapataikhoz, de értékelnék az ő független – és nem ítélkező – hozzájárulásukat
A képzés formátuma
Kombinációja:
Facilitált beszélgetéseknek
Resztvevői Coaching üléseknek – teljes visszajelzéssel
A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
Meghatározni a „Coaching” fogalmát és részletesen elmagyarázni a Coaching használatát az egyéni és csapat teljesítmény javításában – különös tekintettel annak használatára a teljesítmény alulmúlásának okainak megértésében (és helyreállításában)
A modern szervezetek egyre inkább felismerik, hogy a neurodiverzitás nem kivétel, hanem a népesség természetes része – akár 7 emberből 1 olyan módon működik, amelyet neurodiverznek neveznek. Ez azt jelenti, hogy a mai csapatok többsége különböző gondolkodási, tanulási, kommunikációs és cselekvési stílusú emberekből áll. A vezetők számára ez nem kihívás – hanem korunk legnagyobb fejlesztési lehetősége.
Szolgáltatásainkat online kínáljuk ügyfeleinknek szerte a világban, egy növekvő nemzetközi partnernetworkkal együttműködve. Transzformációs 10 hetes, csoportalapú tanulási programjaink célja, hogy inspirálják és felkészítsék a vezetőket, és szakértő facilitátorok és coachok vezetésével, online keretek között, a munka normál folyamata során kerülnek lebonyolításra…
A képzés végére a résztvevők a következő készségeket sajátítják el:
ÉRZELMI INTELLIGENCIA
A csapatok csak annyira erősek, mint az emberek közötti kapcsolatok.
COACHING
Alapvető készségek a vezetők számára, hogy befolyásolókká váljanak és a legjobbat hozzák ki embereikből
VEZETÉS
A menedzsment a feladatokról és folyamatokról szól. A vezetés az emberekről és a fejlődésről.
KULTÚRA
A fenntartható elkötelezettség építi ki a magas teljesítményű csapatok szokásait és normáit.
CSAPATOK
Egy egyénekből álló csoport nem csapat. A jó vezetők építenek nagyszerű csapatokat.
Olvass tovább...
Utoljára frissítve:
Vélemények (6)
Különösen értékeltem az oktató képességét, hogy részletes, jól magyarázott válaszokat adott a személyes helyzetemre vonatkozó kérdésekre.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Kurzus - Assertiveness
Gépi fordítás
Örültem, mennyire gyakorlatias volt, Irma elérhető volt és képes arra, hogy válaszoljon vagy kutasson a kérdéseinkre, hasznos információkat és tippeket adott nekünk, segített az én mesterséges intelligencia utamra.
Breandan - Health Quality and Safety Commission
Kurzus - AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management
Gépi fordítás
Kitűnő képző, aki előadását teljesen az egyes közönségre szabta. Sok anyagot tartalmazott.
Carole - Axway
Kurzus - Communicating and Influencing For Team Members
Gépi fordítás
Nyított és nem kritizáló szemlélet
Agnieszka - AXA XL
Kurzus - Business Communication Skills
Gépi fordítás
Az önreflektálás segítségével mások megismerésében haladni
Roy Dekker - Axway GmbH
Kurzus - People and Team Management
Gépi fordítás
I genuinely enjoyed this course because it was short & to the point.
Online Human Resources training in Bács-Kiskun, Human Resources training courses in Bács-Kiskun, Weekend Human Resources courses in Bács-Kiskun, Evening Human Resources training in Bács-Kiskun, Human Resources instructor-led in Bács-Kiskun, Human Resources classes in Bács-Kiskun, Evening Human Resources courses in Bács-Kiskun, Human Resources private courses in Bács-Kiskun, Human Resources one on one training in Bács-Kiskun, Online Human Resources training in Bács-Kiskun, Human Resources instructor in Bács-Kiskun, Human Resources trainer in Bács-Kiskun, Human Resources on-site in Bács-Kiskun, Human Resources instructor-led in Bács-Kiskun, Weekend Human Resources training in Bács-Kiskun, Human Resources boot camp in Bács-Kiskun, Human Resources coaching in Bács-Kiskun
