Working In A Team Kurzusok

Közönség A személyzet, akiknek szükségük van, hogy teljes mértékben tisztában van a kérdések körüli emberek és a Team Management for:

• Maguk
• Kollégáik (társaik)
• Főnökeik
• A csapat tagjai
• Belső és külső ügyfeleik és érdekeltek

A tanfolyam formátuma A tanfolyam nagyon interaktív kombinációja lesz:

• Elősegített beszélgetések
• Dia prezentációk
• Gyakorlatok és
• Esettanulmányok

A kurzus végére a küldöttek:

• Értékeljük a saját magatartásuk kezelésének szükségességét, mielőtt befolyásolhatják mások viselkedését
• Ismerje meg a rendelkezésre álló különböző kommunikációs eszközök erősségeit és gyengeségeit
• Értékelje, hogyan kezelje, motiválja és fejlessze csapattagjaikat
• Kezelje a belső és külső ügyfeleket és az érdekelteket
• Magyarázza el, hogyan kell kezelni az irodában felmerülő nehéz helyzeteket

A Pfizer, a Hewlett Packard, a DellEMC és a VMware részesültek ebben a programban, mivel jobb egyensúlyt alakítottak ki befolyásoló stílusukban és bizonyítják, hogy rugalmasan reagálnak a munkahelyi kihívásokra. Ha: • nagy teljesítményű munkacsoportokat akar létrehozni • következetesen nyer szerződéseket a pályázásból • sikeresen tárgyalja a legjobb ajánlatokat • növeli a részvényesi értéket évről évre ... akkor szüksége van a befolyásoló programunkra

A képzés az alkalmazottak csapatait irányító emberek számára irányul, projektek irányításával, akik teljes mértékben kihasználják a csapatban rejlő lehetőségeket A résztvevők előnyei: Az egyes generációs csoportok jellemzőinek megértése Megszerzik a megfelelő képességekkel rendelkező kommunikációs készségeket Megszerzik az "itt és most" elv alapján visszajelzést Tanulási módok az X, Y és Z generáció alkalmazottainak motiválására Az X, Y és Z generáció alkalmazottaival folytatott beszélgetések típusának ismerete Képzési módszer: A képzés interaktív, ahol a résztvevők részvétele meghaladja az idő 80% -át Minden munkamenet egy hasonló dinamikát követi, amely a Kolb ciklusban kifejlesztett módszertanon alapul: egy olyan gyakorlat, amely új szokásokat nyit (tudatosságnövelést), egy mini előadást a technikákról (ismeretek), új taktikákat és technikákat gyakorol (készség) Az egyes megbeszélések lezárását követően a résztvevők kiegészítő anyagokat kapnak a megvitatott üléssel kapcsolatban A gyakorlati anyagot olyan mini előadások foglalják össze, amelyek elméleti alapokat nyújtanak, és elmagyarázzák azokat az alapvető pszichológiai mechanizmusokat, amelyeket a résztvevők a tanteremben dolgoznak .

A csapatmunka kihívásokkal jár a kommunikáció, a csapatmunka és a hatékonyság terén. Bár ezek leküzdésére szolgáló technikák nem bonyolultak, a valós életben történő megvalósítása elkötelezettséget és gyakorlatot igényel. Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy online) olyan csapatvezetőknek és csapattagoknak szól, akik szeretnék javítani a kommunikáció, együttműködés és egymással való kapcsolatuk módját. A gyakorlatok sorozata révén a csapatok javíthatják ezeket a készségeket, ami több termelő munkához és boldogabb munkahelyi élethez vezet. A képzés befejezése után a résztvevők képesek lesznek:

Ismerje meg és oldja meg a közös problémákat abban, hogy hogyan kommunikálnak és hogyan reagálnak másoknak a munkahelyen. Javítja a hatékonyságot, amellyel a munkát csapatként végzik. Ismerje meg az egyén és a csapat kollektív igényeit, hogy jobban irányítsák és irányítsák erőfeszítéseiket. Ismerje meg az érzelmi intelligencia jelentését és fontosságát mint mutatót és útmutatót az emberi kapcsolatok javítására a munkahelyen.

A kurzus formája

Interaktív előadás és vita. Rengeteg gyakorlat és gyakorlat. Hands-on megvalósítás egy élő laboratóriumi környezetben.

Szakképesítési lehetőségek

Ahhoz, hogy egy személyre szabott képzést kérjen erre a kurzusra, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a rendezéshez.

A csapatmunkás egy projektmenedzsment és kommunikációs módszer, amely a csapatmunkát, a részvételt, az innovációt és a konfliktuskezelést elősegíti a kollektív célok elérése érdekében. Collaboration elengedhetetlen a nagy teljesítményű és hatékony csapatok létrehozásában. Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy on-site) a csapattagok és a csapatvezetők számára szól, akik szeretnék megtanulni és alkalmazni a csapatmunka elveit és a legjobb gyakorlatokat a csapatukon belül. A képzés befejezése után a résztvevők képesek lesznek:

Hozzon létre egy közös irányt a kollektív jövőkép, küldetés és célok meghatározására. Az együttműködés kultúrájának előmozdítása a pozitív értékek fejlesztése és a motiváló csapatok fejlesztése érdekében. Csatlakozzon csapatok révén csapatépítési tevékenységek, az innováció, és a konfliktuskezelés, hogy fokozza az együttműködés. A csapatmunka teljesítményének mérése a csapatmunka és a csapattermelékenység elemzéséhez.

A kurzus formája

Interaktív előadás és vita. Rengeteg gyakorlat és gyakorlat. Hands-on megvalósítás egy élő laboratóriumi környezetben.

Szakképesítési lehetőségek

Ahhoz, hogy egy személyre szabott képzést kérjen erre a kurzusra, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot a rendezéshez.