Technikai architektúra és minták Képzés

Ez a program olyan felső szintű szakembereknek készült, akik kulcsszereplői a technikai irányzat kialakításának, az architektúrális konzisztencia előmozdításának és a mérnöki döntések befolyásolásának csapatokon át.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország (online vagy helyszíni) azon szoftvermérnökök és fejlesztők számára készült, akik architektúra módszerekkel szeretnék tervezni, irányítani és kezelni a szoftverfejlesztést.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni az architektúra tervezésének fontosságát a szoftverfejlesztésben.
• Felmérni, hogyan használhatják a fejlesztők az architektúra módszereket a fejlesztés során.
• Megtanulni az architektúra tervezés folyamatát a folyamatok kezelésére és értékelésére.
• Összetett alkalmazások strukturálása architekturális megközelítéssel.
• Döntéshozatali struktúra létrehozása a problémák kezelésére és a felelősségek meghatározására a fejlesztői csapatokban.
• Önbizalommal vállalni a technikai döntések felelősségét.
• Architektúrák vizualizálása modellek és diagramok segítségével.
• Megérteni a szabványokat és kockázatokat az agilis és helyreállítható architektúrák építéséhez.

Ez az oktató által vezetett, élőben zajló képzés Magyarország (online vagy helyszíni) kezdő és középhaladó szintű résztvevőknek szól, akik a gamifikációs technikák segítségével szeretnék megoldani a mindennapi munkahelyi kihívásokat.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni a Design Thinking alapelveit és annak alkalmazását a problémamegoldásban.
• Gamifikációs technikák beépítésével elősegíteni az elköteleződést és az innovációt.
• Kreatív és gyakorlatias megoldásokat kidolgozni a gyakori munkahelyi problémákra.
• Hatékonyan együttműködni csapatok között a problémamegoldási stratégiák megvalósításában.
• Iteratív megközelítésekkel finomítani a megoldásokat visszajelzés és kísérletezés alapján.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország (online vagy helyszíni) középhaladó szintű fejlesztőknek, építészeknek és elemzőknek szól, akik szeretnék megismerni és alkalmazni a DDD fogalmait és gyakorlatait saját szoftverprojektjeikben.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni a DDD alapfogalmait (korlátolt kontextusok, entitások stb.) és azok alkalmazását szoftverprojektekben.
• Stratégiai DDD alkalmazása a domain modell meghatározására és tervezésére, szubdomainek azonosítására és határok kialakítására.
• Taktikai DDD implementálása olyan minták használatával, mint a CQRS, gyárak és eseményforrás.
• Hatékonyan refaktorálni és modernizálni örökrendszereket DDD technikákkal.
• Termék-, domain- és csapat-orientált architektúrák tervezése és implementálása.
• Adatmesh használata domain-orientált adatplatform létrehozásához, amely támogatja az adatfelderítést és -irányítást.

Ebben az oktató által vezetett, élő workshop képzésben Magyarország (online vagy helyszíni), a résztvevők megtanulják, hogyan alkalmazzák a Design Thinking öt szakaszát, hogy jobban megértsék a termék vagy szolgáltatás végfelhasználóinak problémáit, majd kifejlesszék a legjobb megoldási stratégiát.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Kreatív stratégiákat alkalmazni, hogy összehangolják az ügyfelek igényeit a technológiailag megvalósítható megoldásokkal.
• Stratégiát kidolgozni az ügyfélérték növelésére és a termék- és szolgáltatáskínálat javítására.

Ez az oktató által vezetett, élőben zajló képzés Magyarország (online vagy helyszíni) kezdő és középhaladó szintű szakembereknek szól, akik szeretnék megérteni és alkalmazni a Design Thinking módszertanokat az innováció elősegítése és az üzleti megoldások javítása érdekében.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Megérteni a Design Thinking alapelveit és szerepét az innovációban.
• Alkalmazni a Design Thinking öt fázisát a problémamegoldás során.
• Használni ötletgenerálási technikákat és eszközöket a kreativitás elősegítésére.
• Implementálni Design Thinking stratégiákat a folyamatok javítása és a hatékonyság növelése érdekében.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés Magyarország-ben (online vagy helyszíni) kezdő szintű vezetők és HR szakemberek számára készült, akik szeretnének megismerni és alkalmazni a Design Thinking módszereket az innováció elősegítése, a problémamegoldó képességek fejlesztése és a csapatok hatékony bevonása érdekében.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Felszerelni a résztvevőket eszközökkel és módszerekkel az innováció és a csapat bevonásának elősegítésére.
• Fejleszteni a készségeket az empátia leképezésben, az ötletgenerálásban és a prototípuskészítésben a komplex kihívások megoldására.
• Alkalmazni a Design Thinking elveket a vezetés és az HR forgatókönyvekben.
• Elősegíteni az innovációs kultúrát a technikai csapatokban.

Áttekintés:

A Design Thinking (DT) folyamat öt szakaszból áll (empátia, probléma meghatározása, ötletelés, prototípus készítése, tesztelés).

Egyre bonyolultabb világunkban olyan problémákkal kell szembenéznünk, amelyek speciális megközelítést igényelhetnek. A Design Thinking segít a komplex problémák kezelésében. A design thinking elsajátítása hatékonyan segít kezelni a komplex problémákat, jobban kommunikálni, hatékonyabban meggyőzni, javítani az üzleti eredményeket, valamint fokozni a szervezeti és személyes viselkedést és teljesítményt.

• Hogyan működik a DT: tanulás az emberektől és a problémától, minták felismerése, modell tervezése (modell elmozdulás), modell tesztelése, modell értékelése és újratekintése.
• A DT, az innováció és a vállalkozói szellem közötti kapcsolat.
• DT módszerek és eszközök: persona, érdekelt felek térképe, ügyfélút-térkép, szolgáltatási terv, üzleti modell innováció.
• A DT alkalmazása: design gondolkodásmód, disruptív innováció, iteratív megközelítés, agilis becslési technika, kritikus gondolkodás, problémamegoldás, csapatmunka, vezetői készségek, kommunikációs készségek, technológiai jártasság, előrelátás, interkulturális és etikai kompetencia, érzelmi intelligencia, önismeret, tárgyalási készségek, konfliktuskezelés.

Célok:

• A DT alapjainak és árnyalatainak megértése
• A DT kulcsfogalmainak, tényezőinek, elméleteinek, típusainak és modelljeinek felfedezése
• A DT kísérletezése, tapasztalása és gyakorlása

Kivitelezés:

Ez egy 1 napos (4 órás) képzés, amely a következőkből áll:

• előadások (40% - elméletek, fogalmak, modellek bemutatása és interakciók),
• csoportgyakorlatok (30% - csoportdinamika, játékok, csoportbeszélgetések és konfliktuskezelési gyakorlatok),
• egyéni tevékenységek (15% - írás, tervezés és társmegbeszélés)
• és egyéb tevékenységek (15% - videók, olvasás).

Megjegyzés: a képzés jellege miatt legalább 3 fős csoport szükséges

Ez a tanári irányítású, élő képzés (online vagy helyszínen) kezdő és középhaladó szintű PCB tervezőknek és elektronikai mérnököknek szól, akik egy teljes körű és kontrollált PCB tervezési munkafolyamatot szeretnének elsajátítani az Altium Designer használatával.

A résztvevők egyetlen összekapcsolt projektet dolgoznak fel, a projektbeállítástól és az alkatrész-könyvtáraktól kezdve a vázlatmegjegyzésen, PCB elrendezésen és ellenőrzésen át a gyártási kimenetekig és a kontrollált termelési kiadásig.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Strukturált Altium Designer PCB projektek létrehozására és kezelésére.

• Vázlattervezések és alkatrész-könyvtárak felépítésére és validálására.

• PCB szabályok, útvonaltervezés, DRC és gyártási korlátozások beállítására.

• Gyártási, összeszerelési és mechanikai kimenetek generálására és ellenőrzésére.

• Gyakorlati nagysebességű tervezési korlátozások alkalmazására.

• Mérnöki változtatások és kontrollált újbóli kiadások kezelésére.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés (online vagy helyszíni) rendszergazdák és infrastruktúra mérnökök számára készült, akik vállalati környezetekben szeretnének tervezni, üzembe helyezni és kezelni privát OpenStack felhő infrastruktúrát.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek megérteni az OpenStack architektúrát, privát felhő infrastruktúrát üzembe helyezni, számítási és tárolási erőforrásokat kezelni, biztonságot implementálni a Keystone segítségével, és vállalati legjobb gyakorlatokat alkalmazni.