Kurzusleírás

Bevezetés

  • Mi az a ChatGPT és hogyan működik?
  • Áttekintés a ChatGPT-ről az Emberi Erőforrások területén

ChatGPT az Alkalmazotti Támogatásban

  • Alkalmazotti támogatás automatizálása a ChatGPT segítségével
  • Gyakran ismételt kérdések és általános HR kérdések kezelése
  • A ChatGPT testreszabása HR-specifikus válaszokhoz

ChatGPT a Toborzásban

  • A ChatGPT használata a jelöltek szűrésében és kiválasztásában
  • Automatizált interjúk lebonyolítása a ChatGPT segítségével
  • A ChatGPT használata a jelöltek bevonásához és visszajelzéshez

ChatGPT az HR Elemzésben

  • HR adatok elemzése a ChatGPT segítségével
  • Elemzés és mintázatok felismerése az alkalmazotti adatokból
  • A ChatGPT használata prediktív HR elemzésekhez

ChatGPT a Teljesítménymenedzsmentben

  • Teljesítménymenedzsment folyamatok fejlesztése a ChatGPT segítségével
  • Visszajelzés és coaching nyújtása a ChatGPT segítségével
  • A ChatGPT használata a teljesítményértékeléshez és célkitűzésekhez

Etikai Megfontolások és Ajánlott Eljárások

  • A ChatGPT etikus használatának biztosítása HR alkalmazásokban
  • Elfogultság és tisztességes döntéshozatal kezelése HR-ben
  • Ajánlott eljárások a ChatGPT üzembe helyezéséhez és integrálásához HR folyamatokban

Jövőbeli Fejlesztések és Trendek

  • A ChatGPT jövőbeli lehetőségeinek feltárása az HR területén
  • Az AI és NLP területén történő fejlesztések követése, amelyek relevánsak az HR számára

Összefoglalás és Következő Lépések

Követelmények

  • Alapvető számítógépes ismeretek
  • Ismeretek az HR terminológiában és fogalmakban

Célközönség

  • HR szakemberek
  • Toborzók
  • Tehetségmenedzsment szakemberek
  • Emberi erőforrás elemzők
 14 Órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (6)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák