Kurzusleírás

Bevezetés

  • Mi az a ChatGPT és hogyan működik?
  • ChatGPT áttekintése az Emberi Erőforrások (HR) számára

ChatGPT a munkavállalók támogatására

  • ChatGPT segítségével automatizáljuk a munkavállalók támogatását
  • Gyakran felmerülő kérdések és közö́s HR-kérdések kezelése
  • ChatGPT HR-specifikus válaszokra való testreszabása

ChatGPT a toborzásokhoz

  • ChatGPT segítségével segítünk a jelentkezők szűrése és kiválasztása során
  • Automatizált interjúk vezetése ChatGPT segítségével
  • ChatGPT felhasználása a jelentkezőkkel való kapcsolattartás és visszajelzés szempontjából

ChatGPT az HR-Analitika számára

  • HR-adatok elemzése ChatGPT segítségével
  • Munkaerő-adataiból való minták és információk kihúzása
  • ChatGPT használata HR-előrejelző analitika céljából

ChatGPT a teljesítménykezeléshez

  • ChatGPT segítségével javítjuk a teljesítménykezelési folyamatokat
  • ChatGPT által nyújtott visszajelzés és tanácsadás
  • ChatGPT használata teljesítményértékeléshez és célkitűzéshez

Etikai megfontolások és legjobb gyakorlatok

  • Etikus ChatGPT használat biztosítása HR alkalmazásokban
  • Elharcoljuk az HR döntésekben rejlő előítéleteket és igazságosságot
  • Legjobb gyakorlatok ChatGPT bevezetése és integrálása HR folyamatokba

Jövőbeli fejlesztések és irányzatok

  • ChatGPT jövőbeli potenciáljának kutatása az HR területén
  • Tartsuk a lépést az AI és NLP (Természetes Nyelvi Feldolgozás) HR-re vonatkozó fejlesztéseivel

Összegzés és következő lépések

Követelmények

  • Alapvető számítógépes tapasztalat
  • Jól ismeri az HR szakmai terminológiát és fogalmakat

A célközönség

  • HR szakemberek
  • Rekrúterek
  • Tehetségfelderítő szakemberek
  • Emberanalitika szakemberek
 14 Órák

Résztvevők száma


Ár résztvevőnként

Vélemények (6)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák