Kurzusleírás
Modul 1 - MI az HR-ben
- Mi a MI, hogyan működik, mi történhet vele és mi nem
- Adatvédelem, biztonság és etikus MI-használat
Gyakorlati tevékenység:
MI-kockázatok térképezése: Kis csoportokban a résztvevők osztják be az HR folyamatokat etikus és biztonságos MI-használati szempontból, majd készítsenek kockázatkezelési tervet.
Lehetséges továbbképzés: ISO 42001 (21 óra)
Modul 2 - MI a rekrutációban
- A MI használata az önbizalmi elemzés és jelölt kiválasztás automatizálására és gyorsítására
- Több mint 50% a nagy európai vállalatok 2026-ig MI-alapú önbizalmi elemzést fog használni
Gyakorlati tevékenység
Fair-HR Hackathon: Készítsen ChatGPT indítószöveget 50 önbizalmi elemzésére és a legjobb 5 jelöltnél kiválasztására
Lehetséges továbbképzés: MI a rekrutációban (7 óra)
Modul 3 - MI a tanulás és fejlesztés szolgáltatásokban
- Képességkülönbségek elemzése és kompetenciák csoportosítása
- Alkalmazott személyre szabott tanulási útvonalak megtervezése
Gyakorlati tevékenység
Tanfolyam ajánlások előállítása: Adatok alapján ajánljon és prioritizáljon tanulási beavatkozásokat.
Lehetséges továbbképzés: MI az oktatásban (14 óra)
Modul 4 - MI a fizetési feldolgozásban
- Fizetési anomáliák és belső egyenlőség elemzése
- Nagy adatkészletek elemezése MI-vel
Gyakorlati tevékenység
Fizetési anomáliák detektálása: Hiba keresése fizetési adatokban és etikus MI-használat átfogó megfontolása.
Lehetséges továbbképzés: Ismerkedés az adatelemzésben MI-vel (7 óra)
Modul 5 - MI a belső kommunikációban és politika tervezésében
- Támogatás az HR dokumentumok tisztaságához és egyenletes eljárásához
- Politikák, beillesztési anyagok és gyakori kérdések készítése MI-val
Gyakorlati tevékenység
Politika közös létrehozása: Használja a MI-t az HR politikák megértetéséhez és alkalmazott szempontból történő strukturálásához.
Lehetséges továbbképzés: Hatékony kommunikáció MI-vel (7 óra)
Modul 6 - MI az HR folyamatok automatizálásában
- Ismétlődő HR feladatok automatizálása
- OCR és dokumentumfelismerés az HR formák számára
Gyakorlati tevékenység
HR dokumentum automatizálási kihívás: Szimulálja a beteghagyynapok bizonyítékeinek feldolgozását és adatbányászatát.
Lehetséges továbbképzés: Power Automate a vezetők számára (21 óra)
Követelmények
A képzés legjobb kihasználásához ajánlott egy fizetős ChatGPT fiókkal rendelkezni. Bár ingyenes fiókkal is részt vehet, a funkciók és az elérhetőség különbsezései befolyásolhatják az élményt.
Vélemények (7)
A képző nyomon követhető magyarázatokat adott, és a témakör nagyon aktuális.
Madalina Spanu
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
A képző szakértelme, a kurzus üteme és az értékes tartalom, a professzionális kompetencia, az attitűd;
Ioana Pop
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Nagyon tetszett a tempó – pontosan illeszkedett az információkhoz, mint elsőhasználónak :)
Alina Mihailescu
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Ez a tanfolyam során az mesterséges intelligencia témában folytatott vita volt az eddigi események és webináriumok közül a legjobb és legeredményesebb. Valóéletbeli, megvalósítható tippek és trükkök, valóban hasznosak, jól strukturálva és simán elmagyarázva :)
Theodora Noemi Danescu
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
A tempo és az, hogy türelmesen várta minket és részletesen magyarázott a részleteket
Claudia
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
A Power Automate információ
Alina Bordea-Bercia
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Rendszeresen volt szervezve, a képző tanárja ismereteivel rendelkezett, példákat mutatott be és válaszokat adott a kérdésekre.
Anca Tichy
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás