Kurzusleírás
1. modul – Bevezetés az AI használatába a HR-ben
- Mi az AI, hogyan működik, mit tud és mit nem
- Az AI etikus használata, adatvédelem és biztonság
Gyakorlati tevékenység:
AI kockázatfeltárás: Kisebb csoportokban a résztvevők az HR folyamatokat etikus és biztonságos AI használat szerint osztályozzák, majd kockázatcsökkentő terveket készítenek.
Lehetséges következő lépés: ISO 42001 (21 óra)
2. modul – AI a toborzásban
- Az AI használata az önéletrajzok elemzésének és a jelöltek kiválasztásának automatizálásában és felgyorsításában
- Több mint 50%-a az európai nagyvállalatoknak AI-alapú önéletrajz elemzést fog használni 2026-ig
Gyakorlati tevékenység
Fair-HR Hackathon: Készítsen egy ChatGPT promptot 50 önéletrajz elemzésére és az öt legjobb jelölt kiválasztására
Lehetséges következő lépés: AI a toborzásban (7 óra)
3. modul – AI a képzésben és fejlesztésben
- Készséghiély-elemzés és kompetencia csoportosítás
- Személyre szabott tanulási útvonalak a munkavállalók számára
Gyakorlati tevékenység
Tanfolyamajánlások generálása: Az adatok felhasználásával ajánljon fel és rangsoroljon tanulási beavatkozásokat.
Lehetséges következő lépés: AI az oktatásban (14 óra)
4. modul – AI a bérszámfejtésben
- Bérrendellenességek felismerése és belső egyenlőség értékelése
- Nagy adathalmazok elemzése AI-val
Gyakorlati tevékenység
Bérrendellenesség felismerése: Azonosítsa a hibákat a bérszámfejtési adatokban és gondolkozzon el az AI etikus használatáról.
Lehetséges következő lépés: Bevezetés az AI használatába az adatelemzésben (7 óra)
5. modul – AI a belső kommunikációban és szabályzat tervezésben
- Az átláthatóság és konzisztencia támogatása HR dokumentumokban
- Szabályzatok, bevezető anyagok és GYIK-ok készítése AI-val
Gyakorlati tevékenység
Szabályzat közös létrehozása: Használja az AI-t a HR szabályzatok áttekinthetőbbé és strukturáltabbá tételéhez különböző célközönségek számára.
Lehetséges következő lépés: Hatékony kommunikáció AI-val (7 óra)
6. modul – AI a HR folyamatok automatizálásában
- Ismétlődő HR feladatok automatizálása
- OCR és dokumentumfelismerés HR nyomtatványokhoz
Gyakorlati tevékenység
HR dokumentum automatizálási kihívás: Szimulálja a betegszabadsági igazolások feldolgozásának és adatkinyerésének automatizálását.
Lehetséges következő lépés: Power Automate menedzsereknek (21 óra)
Követelmények
A képzésből a legtöbbet kihozva ajánlott fizetős ChatGPT fiókkal rendelkezni. Bár ingyenes fiókkal is részt vehet, a funkcionalitás és hozzáférés terén fellépő különbségek befolyásolhatják a tapasztalatot.
Vélemények (7)
A képző nyilvánvalóan elmagyarázta a témát, és az anyag nagyon aktuális.
Madalina Spanu
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
A képző szakmai tapasztalata, a kurzus üteme és az értékes tartalom, a professzionális szakértelmek, az attitűd;
Ioana Pop
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Nagyon tetszett a tempó - az információkkal együtt tökéletesen illeszkedett az első alkalommal használó felhasználómhoz :)
Alina Mihailescu
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Ez a képzésben az AI-ról való viták számomra a legjobbak és legeredményesebbek voltak, összevetve sok eseménnyel és webinárral, amelyeken részt vettem. Valós életbeli, gyakorlati tippek és trükkök, igazán hasznosak, jól megképzelt és könnyen átfoghatóak :)
Theodora Noemi Danescu
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
A tempó és a türelme, hogy várta minket és alaposan megmagyarázta a részleteket
Claudia
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Az információk a Power Automate-ről
Alina Bordea-Bercia
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
Rendben volt, a képző tanárja ismereteivel rendelkezett, példákat mutatott be és válaszolt a kérdésekre.
Anca Tichy
Kurzus - Future-Ready HR: Unlocking AI’s Potential in People Operations
Gépi fordítás
