Brainstorming Képzés

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Magyarország-ban (online vagy helyszíni) kezdő és középszintű résztvevőknek szól, akik a mindennapi munkahelyi kihívásokat gamification technikákkal szeretnék megoldani.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Ismerje a Design Thinking alapelveit és alkalmazását a problémamegoldásban.
• Az elköteleződés és az innováció előmozdítása érdekében alkalmazzon gamification technikákat.
• Kreatív és gyakorlati megoldások kidolgozása a gyakori munkahelyi problémákra.
• Hatékonyan működjön együtt a csapatok között a problémamegoldó stratégiák megvalósítása érdekében.
• Alkalmazzon iteratív megközelítéseket a megoldások finomításához visszacsatoláson és kísérletezésen keresztül.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Magyarország-ban (online vagy helyszíni) középszintű fejlesztőknek, építészeknek és elemzőknek szól, akik szeretnék megtanulni és alkalmazni a DDD koncepciókat és gyakorlatokat szoftverprojektjeikben.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Fogja meg a DDD alapvető fogalmait (korlátozott kontextusok, entitások stb.) és alkalmazásukat szoftverprojektekben.
• Alkalmazza a stratégiai DDD-t a tartománymodell meghatározásához és megtervezéséhez, az altartományok azonosításához és a határok megállapításához.
• Valósítson meg taktikai DDD-t olyan minták segítségével, mint például a CQRS, a gyárak és az eseménybeszerzés.
• A régebbi rendszereket hatékonyan refaktorálja és modernizálja DDD technikákkal.
• Termék-, tartomány- és csapatorientált architektúrák tervezése és megvalósítása.
• Használja az adathálót egy tartományorientált adatplatform létrehozásához, amely támogatja az adatfelderítést és az irányítást.

A tartományvezérelt tervezés (DDD) a komplex viselkedések kezelésének egyik megközelítése a szoftverfejlesztés során .

A Domain-Driven Design (DDD) egy olyan fejlesztési megközelítés, amely az üzleti törzs körül tervezett rendszerek kialakítását hangsúlyozza, egy közös univerzális nyelv és taktikai és stratégiai modellezési technikák használatával.

Ez az interaktív, személyre szabott képzés (online vagy helyszíni) a fejlett szintű fejlesztőknek készült, akik DDD elveit szeretnék alkalmazni erős, fenntartható és skálázható rendszerek tervezésére.

A képzés végeztélével a résztvevők képesek lesznek:

• Az univerzális nyelvet és korlátozott kontextusokat használva az üzleti törzs alapfogasaival modellezni.
• Taktikai DDD mintákat, például entitásokat, értékobjektumokat, aggragátumokat, tárolókhoz és domain szolgáltatásokhoz alkalmazni.
• Kontextus-tértegeket és stratégiai határokat tervezni a komplexitás kezelése érdekében mikroszolgáltatások és csapatok között.
• DDD gyakorlatokat ágyazni be Agile csapatokba és CI/CD folyamatokba a közöperation és az átvitelek javítása érdekében.

Képzés formája

• Interaktív előadás és vita.
• Sok gyakorlat és gyakorlás.
• Kézi végrehajtás élő labor környezetben.

Képzés személyre szabása lehetőségei

• Egyéni képzés kérése és rendezése érdekében lépjünk kapcsolatba velünk.

Sok kipróbált és megbízható minta áll rendelkezésre mindenki számára. Néha az csak annyit jelent, hogy átnevezzük őket és egy adott technológiában implementáljuk a mintát. Ez százai órát is megspárthat, amelyet máskülönben a tervezésre és tesztelésre kelthetnénk. Képzési célok A képzés két fő céllal rendelkezik: először is, lehetővé teszi szerteismert minták felhasználását, másodszor pedig lehetővé teszi a szervezet specifikus mintákat létrehozni és felhasználni. Ez segít becsülni, hogyan csökkenthetik a minták a költségeket, rendszerezhetővé tehetik a tervezési folyamatot, valamint kódkeretet létrehozhatnak a mintáknak alapuló rendszerben. Célközönség Szoftvertervezők, üzleti analitikusok, projektleader, programozók és fejlesztők, valamint operatív vezetők és szoftverosztály vezetők. Képzési stílus A képzés a használatori esetekre és azok kapcsolatára koncentrál egy adott mintával. A legtöbb példa UML-ben és egyszerű Java példákban (a nyelv megváltozhat, ha a képzést bezárva fogják tartani). Végighozza Önt a minták forrásain, valamint bemutatja, hogyan készíthet katalógust és leírást a szervezetben felhasználható mintákról.

A Design Thinking embercentrikus módszer az empatia, meghatározás, ideák kidolgozása, prototípusok készítése és tesztelése útján történő problémamegoldáshoz. Ez a kurzus erős hangsúlyt fektet az Empathize szakaszra, a korábban azonosított fájdalompontok kapcsolódására a belső ügyfelek igényeihez, és dinamikus, együttműködő tevékenységek alkalmazására az érzékenységek alakításához gyakorlathoz.

Ez az oktatóvezetett, élő tanfolyam (online vagy helyszínen) kezdőtől középfokú csapatoknak és vezetőknek szól, akik mélyíteni szeretnék az empatiáképességüket, erősíteni a belső ügyfelekkel való kapcsolataikat, és a fájdalompontokat jelentősen javítható lehetőségekbe fordítani.

A tanfolyam végén a résztvevők képesek lesznek:

• Empatia alapú technikákat alkalmazni a ügyfelek igényeinek feltárására és validálására.
• A térképezett fájdalompontokat világos, gyakorlathoz alakítsák.
• Dinamikus szerepjátékokban és szimulációkban vesznek részt ügyfélközpontú beszélgetések gyakorlására.
• Ügyfélszemléletből dolgozzanak ki problémamegfogalmazásokat.

A tanfolyam formája

• Interaktív előadás és irányított viták.
• Dinamikus, gyakorlati szerepjátékok és empatiatémák.
• Csoportmunkák problémamegoldás újrafogalmazására.

A tanfolyam testreszabási lehetőségei

• Speciális belső folyamatokra szánt, testreszabott verziót kérésére keressük meg.

A Design Thinking emberi központú módszer a problémamegoldásra, amely az empátiára, definiálásra, ötletgenerálásra, prototípuskészítésre és tesztelésre helyezi a hangsúlyt. Az első két lépés – az Empatizálás és a Definiálás – megismerésében segít a csapatoknak az internális klienseknek, és segít nekik meghatározni a megoldandó problémákat.

Ez az oktatóvezetett, élőképes képzés (online vagy helyszíni) kezdő és középszintű csapatoknak és vezetőknek szól, akik erősíteni szeretnék az összeköttetést az internális kliensekkel, csökkenteni akarnak a változás ellenállását és javítani a működtetési hatékonyságot gyakorlati, együttműködő módszerekkel.

A képzés végén a résztvevők képesek lesznek:

• Aktív hallgatási és interjú technikákat használni jelentősebb információk gyűjtéséhez az internális kliensekről.
• Empátia térképeket készíteni és rögzíteni a felhasználói igényeket és problémáit.
• A valós gyökérproblémákat különbségtételre használni a 5 Whys és probléma fákkal.
• Klaran, hatékony problémakijelöléseket (POV) készíteni, amelyek irányítják a megoldási munkát.

A kurzus formátuma

• Interaktív előadás és beszélgetés.
• Gyakorlati, aktív gyakorlatok és szerepelemzések.
• Csoportmunka és plenáris visszajelzési ülések.

A kurzus testreszabási lehetőségei

• A specifikus belső folyamatra (pl. vásárlások vagy felszerelés ellátása) testreszabott verziót kérek, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a megbeszéléshez.

Ebben az instruktor vezetésű élő workshop tanfolyamon Magyarország (online vagy személyesen) a résztvevők megtanulják, hogyan alkalmazzák a Design Thinking öt fázisát a termék vagy szolgáltatás végszerelői által megélvezett problémák jobb megértésére, majd a legjobb megoldáshoz jutásra.

A tanfolyam végén a résztvevők képesek lesznek:

• Kreatív stratégiákat alkalmazni az ügyfelek igényeinek technológiai megoldásokkal való összekapcsolására.
• Stratégiát kidolgozni a növekedő ügyfélerőforrás és termék- vagy szolgáltatásajánlat javítása érdekében.

Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Magyarország-ban (online vagy helyszíni) kezdő és középszintű szakemberek számára készült, akik szeretnék megérteni és alkalmazni Design Thinking módszertanokat az innováció ösztönzésére és az üzleti megoldások fejlesztésére.

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Ismerje meg a Design Thinking alapelveit és az innovációban betöltött szerepét.
• Alkalmazza a Design Thinking öt fázisát a problémamegoldásra.
• Használjon ötletalkotási technikákat és eszközöket a kreativitás elősegítésére.
• A folyamatok javítására és a hatékonyság növelésére irányuló stratégiák végrehajtása Design Thinking.

Ez az oktató által vezetett, élő tréning a Magyarország-ban (online vagy helyszíni) kezdő szintű vezetőknek és HR-szakembereknek szól, akik Design Thinking módszertanokat szeretnének megtanulni és alkalmazni az innováció előmozdítása, a problémamegoldó képességek fejlesztése és a csapatok hatékony bevonása érdekében. .

A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:

• Szerelje fel a résztvevőket olyan eszközökkel és módszerekkel, amelyek elősegítik az innovációt és a csapat elkötelezettségét.
• Fejlessze az empátia feltérképezésében, az ötletalkotásban és a prototípus-készítésben való készségeket az összetett kihívások megoldásához.
• Alkalmazza a Design Thinking elveket a vezetési és HR-forgatókönyvekre.
• Támogassa az innováció kultúráját a technológiai csapatokon belül.

Áttekintés:

A Design Thinking (DT) folyamatnak öt szakasza van (együttérzés, probléma meghatározása, ötlet, prototípus, tesztelés).

Az egyre összetettebb világban olyan problémákkal foglalkozunk, amelyek speciális megközelítést igényelhetnek. Design Thinking segít az összetett problémák kezelésében. A tervezési gondolkodás elsajátítása segít az összetett problémák hatékony kezelésében, a jobb kommunikációban, a hatékony meggyőzésben, az üzleti eredmények javításában, valamint javítja a szervezeti és személyes viselkedést és teljesítményt.

• Hogyan működik a DT: tanuljon az emberektől és a problémáktól, keressen mintákat, tervezzen modellt (modell sodródás), tesztelje a modellt, értékelje a modellt és újratervezze.
• A DT, az innováció és a vállalkozói szellem kapcsolata.
• DT módszerek és eszközök: személy, érdekelt felek térképe, ügyfélúttérkép, szolgáltatási terv, üzleti modell innováció.
• A DT alkalmazása: tervezési gondolkodásmód, bomlasztó innováció, iteratív megközelítés, agilis becslési technika, kritikus gondolkodás, problémamegoldás, csapatmunka, vezetői felkészültség, kommunikációs készségek, technológiai hozzáértés, előrelátó gondolkodás, interkulturális és etikai kompetencia, érzelmi intelligencia, önismeret, tárgyalókészség, konfliktusmegoldás.

Célok:

• A DT alapjainak és árnyalatainak megértése
• A kulcsfontosságú fogalmak, tényezők, elméletek, típusok és modellek feltárása a DT-ben
• Kísérletezni, tapasztalni és gyakorolni a DT-t

Szállítás:

Ez egy 1 napos (4 órás) képzés, és a következőkből áll:

• előadások (40% - elméletek, fogalmak, modellek és interakciók bemutatása),
• csoportos gyakorlatok (30% - csoportdinamika, játékok, csoportos megbeszélések és álkonfliktusmegoldó gyakorlatok),
• egyéni tevékenységek (15% - írás, tervezés és társak megbeszélése)
• és mások (15% - videók, olvasás).

Megjegyzés: A tanfolyam jellegéből adódóan a csoport minimális létszáma 3 fő

Célcsoport:

Tehnikai Csoportvezető, Szoftverfejlesztő

Tanulási cél:

A képzés célja, hogy a résztvevők megszerzésképpen képesek legyenek haladó fejlesztési / projektstruktúrákat tervezni C# nyelven.

A kurzus során megismerkednek az MSDN forrásokkal és a fejlesztési folyamatot támogató eszközökkel, mint például a Microsoft Visual Studio, ReSharper.

Ez a tanári vezetésű, élő oktatás (Magyarország-ban, online vagy helyszíni) középső szintű PHP fejlesztők számára készült olyan emberek felé, akik hatékonyan alkalmazzák a tervezési mintákat projekteleikben.

Ennek az oktatásnak a végén a résztvevők képesek lesznek:

• A tervezési minták céljának és előnyeinek megértésére.
• Megállapítani és megvalósítani az általános forgatókönyvekre alkalmas tervezési mintákat.
• Írni PHP alkalmazásokat az iparág által elismert legjobb gyakorlatok használatával.
• Megfelelően integrálni a mintákat modern keretrendszerekbe, mint például Symfony vagy Zend.

A képzés a JavaScript fejlesztők számára tervezve, akik haladó internetes alkalmazásokat készítenek. A képzésen tárgyalandó témák célja a JavaScript programozás legjobb gyakorlatainak bemutatása és a leggyakrabban elkövetett hibák kiemelése. Egy fontos pont az objektum-orientált programozás elérhető lehetőségeinek beszélgetése a JavaScript szintaxisával.

A kurzus olyan tapasztalt programozók számára készült, akik szeretnék feltárni a minták használatával és az átdolgozással kapcsolatos kérdéseket. Minden résztvevő ismeri ezeknek a mintáknak a tulajdonságait és gyakorlati példáit a használatára, ami viszont lehetővé teszi a hatékony felépítést, az alkalmazáskód helyesbítését.