Köszönjük, hogy elküldte érdeklődését! Csapatunk egyik tagja hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot.
Köszönjük, hogy elküldte foglalását! Csapatunk egyik tagja hamarosan felveszi Önnel a kapcsolatot.
Időtartalma 14 órák
Kurzusleírás
Bevezetés az MI-irányításba
- Az irányítás szerepének megértése az MI bevezetésében
- A kockázatok, biztosítékok és elszámoltathatósági struktúrák áttekintése
- Az MI-eszközök bevezetésének szervezeti hatásai
A Qwen Chat felelős használata
- Etikai megfontolások a munkahelyi MI-használat során
- Érzékeny és belső információk kezelése
- A felelős magatartás biztosítása irányelvek révén
Adatvédelmi és biztonsági követelmények
- Adatkezelési elvárások a Qwen Chat használata során
- Bizalmas és védett információk védelme
- Belső és külső előírásoknak való megfelelés
Biztonságos prompt-gyakorlatok tervezése
- A promptok strukturálása a nem biztonságos kimenetek elkerülése érdekében
- Az egyértelműség fenntartása és a nem kívánt válaszok korlátozása
- Jóváhagyott prompt-könyvtárak kidolgozása
Irányítási folyamatok és megfigyelés
- Használatkövetés és hozzáférés-vezérlés
- Auditnyomvonalak és elszámoltathatósági eljárások létrehozása
- A visszaélések és szabályzatsértések észlelése
Szabályzatfejlesztés és kikényszerítés
- Szervezeti irányelvek kidolgozása a Qwen Chat számára
- Jóváhagyási és eszkalációs folyamatok bevezetése
- Az innováció és a kockázatkezelés egyensúlyának megteremtése
Képzés, bevezetés és változáskezelés
- A felhasználói tudatosság és a felelős használati kultúra kiépítése
- A csapatok támogatása a Qwen Chat bevezetése során
- Az irányítás fenntartása a használat fejlődésével
Jövőbeli megfontolások az MI-irányításban
- A szabályzatok hozzáigazítása az új képességekhez
- A szervezeti felkészültség értékelése az MI-bővítéshez
- Az irányítási keretrendszerek időbeli frissítése
Összefoglalás és következő lépések
Követelmények
- A szervezeti szabályzatok ismerete
- Tapasztalat belső megfelelőségi vagy informatikai folyamatokban
- Adatvédelmi vagy adatbiztonsági fogalmak ismerete
Célközönség
- Megfelelőségi tisztviselők
- Informatikai rendszergazdák
- HR-, jogi és szervezeti vezetői munkatársak