Kurzusleírás
Bevezetés
Az érzelmi intelligencia áttekintése
- Fő összetevők
- Kompetenciák fejlesztése
Érzelmek kezelése a munkateljesítmény fokozása érdekében
- Önismeret: az EQ mérése
- Communication stílusok
- Önszabályozási módszerek
- Terv készítése az EQ emelésére
Mások érzelmeinek olvasása
- Empátia és aktív hallgatás
- Nonverbális kommunikáció
- Érzékeny helyzetek kezelése
Érzelmi intelligencia fejlesztése csapatokban
- Ideális csapatjátékos
- Kiválóan teljesítő csapatok
- Visszajelzés adása és fogadása
- A csapat értékelése: Team EQ ellenőrző lista
Munka másokkal egy csapatban
- Közös célok kialakítása
- A DISC viselkedési stílusok
- Viselkedési stílusának és preferált stílusának felmérése
- Részvétel és együttműködés
Az érzelmi intelligencia használata nehéz helyzetekben
- Változáskezelés
- Konfliktus a csapatmunkában
- A bizalom egyenlete
Érzelmi intelligencia használata pozitív munkahely kialakításához
- Mások befolyásolása (motiválás, inspiráció, bátorítás és értékelés)
- Kollégákkal való kapcsolattartás
- A csapat érzelmi rugalmasságának építése
Összefoglalás, és következtetés
Követelmények
- Csapatban végzett munka egy szervezeten belül
Közönség
- Csapatok a szervezet minden szintjén
- Többfunkciós csapatok
Vélemények (5)
A házigazda nyitottsága, humora, szemlélete és tudása
Justyna - e-file
Kurzus - Mindfulness Workshop
Machine Translated
Hasznos tapasztalat volt mind szakmai, mind personal szempontból. A tréner nagyon hozzáértő volt, és fontos információkat adott nekünk a munkahelyen, de a magánéletben is. Képes voltam átgondolni a saját jellemvonásaimat és a körülöttem lévő emberekét, és rajtuk keresztül hasznot húzhattam vagy javíthattam magamon. A stresszkezelési gyakorlatok egyszerűek és hasznosak voltak.
Sara Sertori - ASSTRA Forwarding AG
Kurzus - Stress Management and Prevention
Machine Translated
Szeretnék köszönetet mondani Abhi oktatónak ezért a gyümölcsöző képzésért. Értékelje, hogy megpróbálja megismerni az összes résztvevőt, hogy jobban megfeleljen a képzésnek az igényeinknek. Tetszik, hogy egyensúlyban volt az elmélet és a tevékenységek, amelyek lekötnek bennünket. És mennyire volt a tartalom lényegre törő és tömör.
Rainey Clarecia - Talentvis
Kurzus - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders
Machine Translated
Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.
Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Kurzus - Leadership 101
témák megvitatása cégünkhöz kapcsolódó konkrét példák segítségével
Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Kurzus - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników
Machine Translated