Kritikai gondolkodasi workshop 2 nap Képzés

Modul 1: A kritikai gondolkodas mentalitasa

• Mi az a kritikai gondolkodas, es miért fontos a munkahelyen
• Kritikai gondolkodas vs. reagalas, feltetelezes, intuitiv alapot dontesek
• A tiszta gondolkodas eltero akadalyai
• Hogyan befolyasoljak a donteseket a ido, a korabbi tapasalatok, a szervezetkultura
• Bevezeto a strukturalt kritikai gondolkodasi folyamathoz
• Megfigyelo, ertelmez, analizis, kereses es ertekes
• Megszunet a az azonnal megvalaszolniak a helyett, hogy jobb kerdeseket tegyunk

Gyakorlati feladat: Eredjen el egy recent munkahelyi dontest, es azonositsa a gondolkodasi folyamatot, amely a vegleges eredmenyhez vezetett.

Modul 2: A jo problemak meghatarozasa

• Szintomek vs. alapveto problemak
• Miert oldanak meg a szervezetek gyakran a rossz problemat
• Problemak keretezese es jobb kerdesek feltetelese
• Felteteles azonositas a problemak megfogalmazasan belul
• A 5 Miert technika
• Okozi elemzes
• Masik magyarak keresese

Gyakorlati feladat: Alkalmazza a problemak keretezes es az okozo elemzes technikait egy real vagy szimulalt munkahelyi kihivasra.

Modul 3: Az informacio, a bizonyitek es a felteteles ertekes

• Tenyek, velemenyek, felteteles
• Ertelezes vs. bizonyitek
• Helyzet vagy hiányos informacio azonositas
• Infomacio megbizhatosag es relevancia ertekes
• Erto vs. gyenge bizonyitek
• Rejtett felteteles felismerese
• Kapcsolat vs. okozati kapcsolat
• Helyzetek alapos informacio hiányaban elkerulo

Gyakorlati feladat: Eredjen el egy uzleti szituaciot, amelyben a tanyok, velemenyek, felteteles es a bizonyitekok helyzetet, es azonositsa, milyen kozepet informacio szukseges a dontes meghozatala elott.

Modul 4: Kognitiv torzuletek es gondolkodasi csapdab

• Hogyan befolyasoljak a kognitiv torzuletek a iteletkepesseget es a donteseket
• Megerosito torzulasi
• Alkotokor torzulasi
• Hatalmi torzulasi
• Erokelo torzulasi
• Kotottsegi fokozata
• Csoportgondolkodas
• Logikai hiba felismerese a munkahelyi vitakban
• Ad hominem
• Nyugalmas ember
• Simadombus
• Hamis dilemmax
• Sajat gondolkodas megkerese

Gyakorlati feladat: Azonositsa a torzuleset, a feltetelest es a logikai hibakat a munkahelyi szituaciok es dontes-vitak sorozataban.

Modul 5: Egy uzleti kihivas elemzes

• A kritikai gondolkodasi folyamat alkalmazasa egy komplex problemakra
• A probléma tisztazasa, mielt valtozasokat javasolnanak
• A meglego es a hiányos bizonyitek azonositas
• Elszabos felteteles megkerese
• Masik ertelmezsek figyelembe veve
• Az relevans informaciok elvasztasa a zavarszokek to
• Bizonyitekalap problemak elemzes kidolgozasa

Gyakorlati feladat: Kicsi csoportok analizalnak egy az uzemiparaghoz kapcsolodo uzleti esetet, es bemutatjak az ertekelest es az erveket.

Modul 6: Megkernes a szogpontok, es a lehetosegek keresese

• Miért javitja a masik szogpontok figyelembe veve a dontes minoseget
• Kerdes: Mi van, ha a mihamis?
• Masik magyarak azonositas
• Diabolikus advocatus technikak
• Vörös csap gondolkodas
• Epito eltero
• A kedvelo valtozasok megkerese
• Elsozetel alkalmazasa a hiba pontok azonositasara

Gyakorlati feladat: A résztvevok megkernik egy javasolt uzleti dontest, azonositsva a feltetelest, a kockazatokat, a hiányos bizonyitekokat es a masik megalazasokat.

Modul 7: Kreativ gondolkodas a jobb problemamegoldasert

• Kritikai es kreativ gondolkodas kozott kapcsolat
• Diszergativ es konvergativ gondolkodas
• Kilepes az elsob vagy a legelmosabb valtozas to
• Gyugytorz es ideggyugy technikak
• Tobb valtozas generalese
• SCAMPER alkalmazasa az uj megkozelitesek keresere
• Kreativ otletek objektiv ertekes

Gyakorlati feladat: Generaljak es fejljesszettek tobb valtozast egy munkahelyi kihivasra, mielt a legmegfelelobb lehetosegeket kivane.

Modul 8: Strukturalt dontesek

• Megsule a analizis a cselekveny
• Tisztaz dontes kritikusok kialakitas
• Valtozasok objektiv osszehasonlitas
• Koltseg-hasznal elemzes
• Kockazatok es kompromisszumok ertekes
• Erdekelt felek befolyasa
• Dontes matrixok alkalmazasa
• Vegzetlen kovetkezmek azonositas
• Dontesek bizonytalanak kozepet

Gyakorlati feladat: Eredjen el tobb lehetoseget egyegyzut dontes kritikusok alapjan, es mutatson meg egy megalapozott javaslatot.

Modul 9: Kritikai gondolkodas a vezetesi es csapatokban

• Kritikai gondolkodasi szerep a vezetesi
• Miért hoznak gyakran rossz donteseket a csapatok
• Hierarchia, hatalom, csoportgondolkodas hatasa
• Epito megkernes elozado
• Kozeg kinalasa, ahol az emberek megkernhetik a feltetelest
• Jobb kerdesek a talalkozokban
• Eltero elszakitas a konfliktus to
• Bizonyitekalap vitak kozvetite
• Vaslatok tiszta es megkozo kommunikalas

Gyakorlati feladat: Reszvetve egy strukturalt csapat dontesi feladatban, amelyben a versenyezo prioritatok, hiányos informacio es az eltero erdekelt felek szogpontja vannak.

Modul 10: Vegleges uzleti szimulacio es cselekve terv

• A teljes kritikai gondolkodasi folyamat alkalmazasa
• A probléma meghatarozasa
• A bizonyitek es a felteteles elemzes
• Torzesek es gondolkodasi csapdazok azonositas
• Masik szogpontok es valtozasok keresese
• Dontes kritikusok kialakitas
• Kockazatok es kovetkezmek ertekes
• Bizonyitekalap javaslat kidolgozasa es bemutatasa

Gyakorlati feladat: A résztvevok csapatokban dolgoznak egy osszetobb uzleti szituacioban, vagy, ha alkalmas, az uzem sajat munkahelyi kihivasaban.