Kurzusleírás

Tréneri készségek

  • Egy előre elkészített tréning levezetése a résztvevő által választott, munkájához kapcsolódó témában.

Megjegyzés: Minden résztvevő tréningjének időtartama függ a kurzus hosszától és a résztvevők számától. Nyolc a résztvevők ideális száma.

  • Teljes egyéni és csoportos visszajelzés

Tréning előkészítése

  • Kérdések, amelyeket a trénernek előzetesen fel kell tennie
    • Miért én?
    • A logisztika: mi, hol, mikor, hogyan – és meddig?
    • Annak megértése, hogy ezek a kérdések hogyan befolyásolják a tréning szerkezetét
  • A tartalom strukturálása:
    • Kutatás – ismerd a témát
    • A tartalom sorrendbe állítása
    • Kiegészítő vizuális segédeszközök létrehozása és használata

A tréner felkészítése

  • A tréner három alapvető kommunikációs eszköze:
    • Verbális – a használt szavak és a szleng és zsargon kerülése
    • Vokális – a szavak hangzása, a zavaró verbális tikkek és pontozások elkerülése
    • Vizuális – az előadó megjelenése: öltözködés; manirizmusok; jelenlét
  • A tréning gyakorlása – és őszinte visszajelzés kérése megbízható forrásból
  • Az idegesség leküzdése

A környezet előkészítése

  • Teremelrendezés – és hogyan közvetít alulról felfelé üzeneteket a kurzus résztvevőinek
  • A terem használata a tréning élményének fokozására
  • …és a rendrakás a kurzus után

Értékelés

  • Az értékelés fontossága
  • A résztvevők értékelésének beszerzésének és felhasználásának folyamatai

Tréneri készségek – újratárgyalás

  • Egy másik tréning levezetése (megfelelő előkészítési idő után).

Megjegyzés: Ez lehet ugyanaz a bemutató, mint az 1. modulban, de a részletes visszajelzések alapján átdolgozva.

  • Teljes egyéni és csoportos visszajelzés

Tréneri készségek – újratárgyalás

  • Ha az idő engedi: egy másik tréning levezetése (megfelelő előkészítési idő után)
  • Teljes egyéni és csoportos visszajelzés
 21 Órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (2)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák