Kurzusleírás

  • Hogyan tanulnak a felnőttek - a tanulási folyamat 4 szakasza, nehézségek és kezelési módok minden szakaszban
  • A képzési folyamat szakaszai (észlelés, cselekvés, integrálás, beágyazás), kihívások és korlátok
  • A sikeres képzésvezető jellemzői
  • Képzési program menedzselése
  • Nehézségek és azok leküzdésének módjai

Mit fogsz megtanulni:

  • Segít egy hatékony képzési programot felépíteni és azt a csoport igényeihez szabott módon lebonyolítani;
  • Megbirkózni a képzési program során felmerülő nehéz helyzetekkel;
  • Azonosítani saját erősségeidet és azokat kihasználni a felnőttoktatásban.

Fejlesztett készségek:

  • Képzési program tervezése
  • Résztvevők típusai
  • Saját jellemzők azonosítása
  • A beszéd alkalmazkodása a csoport igényeihez.

Kulcseredmények:

  • Megérteni a felnőtt tanulás 4 szakaszát és azt, hogyan támogathatod a tanulókat minden szakaszban.
  • Tisztázni a képzési folyamatot (észlelés, cselekvés, integrálás, beágyazás).
  • Megismerni a sikeres képzésvezető tulajdonságait és azok fejlesztésének módját.
  • Egy teljes képzési program menedzselése és strukturálása.
  • Nehéz résztvevők és helyzetek magabiztos kezelése.
  • Saját képzésvezetői erősségek azonosítása és kihasználása a tanulási hatás maximalizálásához.

Követelmények

Ajánlott (de nem kötelező):

  • Némi tapasztalat oktatásban, coachingban, mentorálásban vagy előadásban szakmai környezetben.
  • Alapvető ismeretek a munkahelyi tanulás vagy képzési kontextusokról.
  • Érdeklődés a kommunikáció, facilitáció és programtervezési készségek fejlesztése iránt.

Megfelelő:

  • Képzésvezetők, facilitátorok és oktatók (újoncok vagy ambiciózusak).
  • Vezetők vagy csapatvezetők, akik belső képzéseket tartanak.
  • HR és L&D szakemberek, akik tanulási programokat terveznek vagy lebonyolítanak.
 7 Órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (2)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák