Lépjen kapcsolatba velünk

Kurzusleírás

  • Hogyan tanulnak a felnőttek - a tanulási folyamat 4 szakasza, nehézségek és azok kezelésének módjai
  • A képzési folyamat szakaszai (érzékelés, cselekvés, integrálás, beágyazás), kihívások és korlátok
  • A sikeres oktató jellemzői
  • Képzési program kezelése
  • Nehézségek és azok leküzdésének módjai

Mit fogsz megtanulni:

  • Segítséget nyújt egy hatékony képzési program felépítésében és annak a csoport igényeihez szabott módon történő lebonyolításában;
  • Megbirkózol azokkal a nehéz helyzetekkel, amelyek egy képzési program során felmerülhetnek;
  • Azonosítod saját erősségeidet és kiaknázod azokat a felnőttoktatásban.

Fejlesztett készségek:

  • Képzési program tervezése
  • A résztvevők típusai
  • Saját jellemzők azonosítása
  • A beszéd alkalmazkodása a csoport igényeihez.

Kulcs eredmények:

  • Megérted a felnőtt tanulás 4 szakaszát és azt, hogyan támogathatod a tanulókat minden szakaszban.
  • Egyértelműen látod a képzési folyamatot (érzékelés, cselekvés, integrálás, beágyazás).
  • Megismered a sikeres oktató tulajdonságait és azt, hogyan fejlesztheted őket.
  • Kezeled és strukturálod egy teljes képzési programot.
  • Magabiztosan kezeled a nehéz résztvevőket és helyzeteket.
  • Azonosítod és kiaknázod saját oktatói erősségeidet a tanulás hatékonyságának maximalizálása érdekében.

Követelmények

Ajánlott (de nem kötelező):

  • Némi tapasztalat oktatásban, coachingban, mentorálásban vagy prezentálásban szakmai környezetben.
  • Alapvető ismeret a munkahelyi tanulás vagy képzési kontextusokról.
  • Érdeklődés a kommunikáció, facilitáció és programtervezési készségek fejlesztése iránt.

Megfelelő:

  • Oktatók, facilitátorok és oktatók (újoncok vagy ambiciózusak).
  • Menedzserek vagy csapatvezetők, akik belső képzéseket tartanak.
  • HR és L&D szakemberek, akik tanulási programokat terveznek vagy lebonyolítanak.
 7 Órák

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (2)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák