Lépjen kapcsolatba velünk
 Időtartalma 7 órák

Kurzusleírás

  • Hogyan tanulnak a felnőttek – a tanulási folyamat 4 szakasza, nehézségek és kezelési módok minden szakaszban
  • A képzésmegtartás folyamatának szakaszai (észlelés, cselekvés, integrálás, beágyazás), kihívások és korlátok
  • A sikeres tréner jellemzői
  • Képzési program irányítása
  • Nehézségek és leküzdésük módjai

Amit megtanul:

  • Segít hatékony képzési program felépítésében és annak a célcsoport igényeihez igazított megtartásában;
  • Megbirkózik a képzési program során felmerülő nehéz helyzetekkel;
  • Azonosítja saját erősségeit, és kamatoztatja azokat a felnőttkori tanulásban.

Fejlesztett készségek:

  • Képzési program tervezése
  • Résztvevői típusok
  • Saját jellemzők azonosítása
  • A beszéd adaptálása a csoport igényeihez.

Főbb eredmények:

  • A felnőttkori tanulás 4 szakaszának megértése és a tanulók támogatása minden szakaszban.
  • Tisztánlátás a képzésmegtartás folyamatával kapcsolatban (észlelés, cselekvés, integrálás, beágyazás).
  • A sikeres tréner tulajdonságainak megismerése és fejlesztésük módja.
  • Teljes képzési program irányítása és strukturálása.
  • Nehéz résztvevők és helyzetek magabiztos kezelése.
  • Saját tréneri erősségek azonosítása és kihasználása a tanulási hatás maximalizálása érdekében.

Követelmények

Ajánlott (de nem kötelező):

  • Némi tapasztalat oktatásban, coachingban, mentorálásban vagy prezentálásban szakmai környezetben.
  • A munkahelyi tanulás vagy képzési kontextusok alapvető ismerete.
  • Érdeklődés a kommunikációs, facilitációs és programtervezési készségek fejlesztése iránt.

Kiknek ajánlott:

  • Trénerek, facilitátorok és oktatók (kezdők vagy leendők).
  • Vezetők vagy csapatvezetők, akik belső képzéseket tartanak.
  • HR- és L&D szakemberek, akik tanulási programokat terveznek vagy tartanak.

Résztvevők száma


Ár per résztvevő

Vélemények (2)

Közelgő kurzusok

Rokon kategóriák