Debrecen

NobleProg Debrecen, Nagyerdei krt. 52, Debrecen, hungary, 4032
A debreceni Nagyerdő kapujában található konferenciatermek a nyugalom, a kultúra és a modern világ találkozását id...

Explore Our Courses

Enneagram for Organizational Excellence (OE) Leadership

7 Hours
Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Hajdú-Bihar-ban (online vagy helyszíni) középszintű vezetőknek szól, akik az Enneagram betekintést kívánják alkalmazni a vezetői készségek fejlesztésére, a csapat dinamikájának javítására és a szervezeti siker előmozdítására. A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
  • Szerezzen szilárd alapot az Enneagram rendszerben, beleértve a kilenc személyiségtípust, szárnyakat, fejlettségi szinteket és intelligenciaközpontokat.
  • Használja az Enneagramot a személyiségtípusok feltárására és azonosítására, beleértve az erősségeket, gyengeségeket és a növekedési lehetőségeket.
  • Jobban megértheti a csapat tagjait, javíthatja a kommunikációt, megoldhatja a konfliktusokat, és elősegítheti az együttműködésen alapuló csapatkörnyezetet.
  • A csapat és a szervezeti célok összehangolása, a változások hatékony kezelése, valamint innovatív és alkalmazkodó szervezeti kultúra kialakítása.
Olvass tovább...

Leadership 101

7 Hours
Ez a kurzus arra törekszik, hogy ösztönözze a gyakornokokat arra, hogy vezetőkké váljanak, megmutatva, hogy mi vezet vagy megszakítja a vezetőt.
Olvass tovább...

Advisory & Leadership Skills

14 Hours
Ez a kurzus része a Data Scientist készségkészletnek (Domain: Advisory & Leadership ).
Olvass tovább...

Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

14 Hours
Közönség Azok a személyzet, akiknek tisztában kell lenniük a kommunikációval és a befolyásolással kapcsolatos kérdésekkel:
  • A kollégáik
  • Főnökeik
  • Belső és külső ügyfeleik és érdekeltek
A tanfolyam formátuma A tanfolyam nagyon interaktív kombinációja lesz:
  • Elősegített beszélgetések
  • Dia prezentációk
  • Gyakorlatok és esettanulmányok
A kurzus végére a küldöttek:
  • Értékeljük a saját magatartásuk kezelésének szükségességét, mielőtt befolyásolhatják mások viselkedését
  • Ismerje meg a rendelkezésre álló különböző kommunikációs eszközök erősségeit és gyengeségeit
  • Kezelje a belső és külső ügyfeleket és az érdekelteket
  • Magyarázza el, hogyan kell kezelni az irodában felmerülő nehéz helyzeteket
Olvass tovább...

DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników

14 Hours
A feladatok delegálása és az alkalmazottak motiválása kulcsfontosságú készségek a hatékony csapatvezetéshez. Ez magában foglalja a munkavállalók kompetenciáinak megértését, az elvárások világos meghatározását, ugyanakkor a bizalom és a felelősség átruházása mellett. Rendszeresen ellenőrizze a fejlődést, és adjon konstruktív visszajelzést az alkalmazottak motiválására: Az eredmények elismerése: Az alkalmazottak sikereinek nyilvános és privát elismerése erősíti a motivációt a munka folytatására. Az alkalmazottak bevonása a döntéshozatali folyamatokba azt az érzést adja, hogy fontos szerepet töltenek be a vállalatban. A tiszteletet, támogatást és a munka és a magánélet közötti egyensúlyt előmozdító szervezeti kultúra jobb teljesítményre motiválja az alkalmazottakat. Cselekedjen az alkalmazottaival szemben megfogalmazott értékekkel és elvárásokkal összhangban, hogy cselekvésre ösztönözze őket. A hatékony feladatok delegálása és a munkatársak motiválása rugalmasságot, empátiát és a csapat igényeihez való folyamatos alkalmazkodást igényel. Az alkalmazottak támogatása, motivációjuk megértése és készségfejlesztés kulcsfontosságú eleme a sikernek ezen a területen.
Olvass tovább...

Leadership Development for Engineers

14 Hours
Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Hajdú-Bihar-ban (online vagy helyszíni) azon mérnöki vezetőknek és mérnököknek szól, akik elemezni, kezelni és fejleszteni szeretnék vezetői készségeiket.A képzés végére a résztvevők képesek lesznek kihasználni az erősségeiket, alkalmazni az értékeket, kezelni a stresszt, megoldani a problémákat, és fejlesztési tervet készítenek, hogy hatékony mérnöki vezetők legyenek.
Olvass tovább...

Leadership in the new economy

21 Hours
A tanfolyam végén a résztvevőknek képeseknek kell lenniük:
  1. Szerezze meg az önmegosztás megértését, mint az inspiráló vezetők alapját
  2. Erősítse és tartsa fenn végrehajtási képességeit, és hozzájáruljon a nagy teljesítményű kultúra megteremtéséhez
  3. Vezesse a kulturális átalakulást és a változási folyamatokat a saját befolyási területükön érzelmi intelligencia és változáskezelő eszközök felhasználásával
Olvass tovább...

Strategic Development: Thinking, Planning, Management and Leadership

35 Hours
áttekintés Ez az 5 napos tanfolyam segít a képviselőknek a stratégiai gondolkodás, a tervezés és a menedzsment készségeik fejlesztésében, beleértve a taktikai és operatív követelményeket a sikeres végrehajtás érdekében a banki környezetben. A kurzus a konfliktusmenedzsment, a változások kezelése, ami jó vezetőt és hogyan motiválja a csapatot. Az interaktív esettanulmányok, valamint az ágazati példák segítségével a küldötteket arra ösztönzik, hogy megosszák tapasztalataikat és kihívásaikat, hogy segítsenek a gyakorlati és munkaközpontú megoldások létrehozásában, amelyeket vissza tudnak venni és ténylegesen használni. A program fő célja, hogy felkészítse a vezetők a készségeket, hogy szkennelje az üzleti környezet felfedezni nyereséges üzleti lehetőségek, valamint a fejlesztési stratégiák, hogy a versenyképes előny egy egyre versenyképesebb üzleti környezetben. A program többek között betekintést nyújt a vezetői legjobb gyakorlatokról és magatartásokról, amelyek megerősítik a vezetők képességét, hogy kezeljék a nagy teljesítményű pénzügyi intézmény kezelésének összetettségét és bizonytalanságait. tanulási célok A tanfolyamon való részvétel után a képviselők képesek lesznek:
  • A fő problémák leírása, amelyekkel egy nagy bank szembesül;
  • a szervezeti fejlesztési tervezés különböző megközelítéseit magyarázza;
  • A jelenlegi üzleti környezet és a szervezetre gyakorolt hatások elemzése;
  • a szervezet belső és külső forrásainak elemzése;
  • Megmagyarázza a stratégia irányításának különböző megközelítéseit és az üzleti tervbe helyezi;
  • Értékelje az alternatív fejlesztési stratégiákat, hogy ajánljuk a leginkább a vállalat igényeinek megfelelően.
  • a stratégiai fejlesztési tervek mélyebb megértése;
  • tárgyilagosan megvitatja az új stratégia végrehajtásával járó kockázatokat, előnyöket és költségeket, beleértve a konfliktuskezelést egy csapatban;
  • meghatározza az azonosított kockázatok kezelésére irányuló megközelítéseket;
  • Az új stratégia végrehajtásából eredő lehetséges hatások elemzése a vállalkozására (mind pozitív, mind negatív),
  • Politikák, rendszerek és folyamatok kidolgozása a feltörekvő stratégiai tervek sikeres végrehajtására;
  • Fedezze fel a változások menedzsmentének kulcsfontosságú lépéseit
Ki várhat
  • Termék/szolgáltatás menedzserek
  • újonnan kijelölt, valamint létrehozott menedzserek és csapatvezetők
  • A műveletek vezetői
  • Főbank menedzserek
  • Emberi erőforrás menedzserek
  • Operációs menedzserek
  • Marketing A vezetők
módszertan A kurzus a megkönnyített műhelyekből áll, amelyeket esettanulmányok egészítenek ki a közzétett valós példák és/vagy gyakorlati tapasztalatok kombinációjából. A résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy kis csoportokban dolgozzanak, hogy ötleteket és stratégiákat gyűjtsenek össze, és az anyagot saját szervezetük/osztályuk összefüggésében alkalmazzák. A nyitott fórumok vitái szintén kulcsfontosságú elemek lesznek.
Olvass tovább...

Women in Leadership

7 Hours
Ez az oktató által vezetett, élő képzés a Hajdú-Bihar-ban (online vagy helyszíni) azoknak a nőknek szól, akik szeretnének megismerni a nők vezetői szerepét és elvárásait. Különféle gyakorlatokon és megbeszéléseken keresztül a résztvevők megerősítik önbizalmukat, és alapvető vezetési és üzleti készségeket fejlesztenek vezetőként a szervezetükben a példaképekké válás útján.A képzés végére a résztvevők képesek lesznek:
  • Ismerje meg a női vezetők szerepét a szervezetekben.
  • Vezetői gondolkodásmód kialakítása.
  • Mutasson vezető szerepet a csapatirányításban és a döntéshozatalban.
Olvass tovább...

Last Updated:

Vélemények (8)

Due to the activities from each content, I understood their main ideas/ concepts very well within a short time. I would like to say that the activity reflects on not only our current situation but also how to advance the skill & knowledge effectively and efficiently.

Ei Ei - Ooredoo Myanmar
Kurzus - Leadership 101

I liked that it touched on the psychology of why people respond to situations in the way that they do, it gave me a better understanding of how to lead effectively while taking the perceptions of others into account.

Jenny Reagan - Treace Medical Concepts
Kurzus - Leadership 101

Adam was very interactive, light, informative and you can tell he really enjoys what he does. NobleProg is very lucky to have him!

Alyssa Munoz - Treace Medical Concepts
Kurzus - Leadership 101

Adaptive Leadership

Apena Raymond - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Kurzus - Leadership 101

About the different about leader and manager

Raymond Apena - Quartzelec Ltd (Philippines Branch)
Kurzus - Leadership 101

Szeretnék köszönetet mondani Abhi oktatónak ezért a gyümölcsöző képzésért. Értékelje, hogy megpróbálja megismerni az összes résztvevőt, hogy jobban megfeleljen a képzésnek az igényeinknek. Tetszik, hogy egyensúlyban volt az elmélet és a tevékenységek, amelyek lekötnek bennünket. És mennyire volt a tartalom lényegre törő és tömör.

Rainey Clarecia - Talentvis
Kurzus - Communicating and Influencing - For Managers and Team Leaders

Machine Translated

témák megvitatása cégünkhöz kapcsolódó konkrét példák segítségével

Agnieszka - Ejmedical sp. z o. o.
Kurzus - DZM – delegowanie zadań i motywowanie pracowników

Machine Translated

Clearly explained theory combined with trainer enthusiastically recounting his past experience, making the concepts much more relatable / memorable. Friendly and passionate trainer.

Jacob Tan - Singapore Management University
Kurzus - Leadership Development for Engineers

Upcoming Courses

Other regions in Magyarország

Other Countries

Kurzusaink más országokban is elérhetők

Consulting

Leadership Consulting
Online Leadership training in Hajdú-Bihar Weekend Leadership training in Hajdú-Bihar Evening Leadership courses in Hajdú-Bihar Leadership coaching in Hajdú-Bihar Leadership boot camp in Hajdú-Bihar Leadership instructor in Hajdú-Bihar Leadership trainer in Hajdú-Bihar Leadership instructor-led in Hajdú-Bihar Leadership classes in Hajdú-Bihar Leadership on-site in Hajdú-Bihar Leadership private courses in Hajdú-Bihar Leadership one on one training in Hajdú-Bihar, Leadership coaching in Hajdú-Bihar, Evening Leadership courses in Hajdú-Bihar, Online Leadership training in Hajdú-Bihar, Leadership private courses in Hajdú-Bihar, Leadership classes in Hajdú-Bihar, Leadership instructor in Hajdú-Bihar, Leadership on-site in Hajdú-Bihar, Leadership instructor-led in Hajdú-Bihar, Leadership boot camp in Hajdú-Bihar, Leadership trainer in Hajdú-Bihar, Leadership one on one training in Hajdú-Bihar, Weekend Leadership training in Hajdú-Bihar
1