Kurzusleírás

A résztvevők bemutatkozása, az egyéni célok számbavétele

 

1- A jelenlegi helyzet:

A- A résztvevők aktuális energiaszintjének intuitív becslése

 

2- Tudatosság

A stressztünetek jegyzéke általában, és különösen a résztvevők által bemutatottak.

A résztvevők jelenlegi stresszszintje 0-10-ig terjedő skálán

 

3-Elmélet:

A- A különbség a produktív stressz és a negatív stressz között

B – A befolyás köre: A csaták kiválasztása

 

4- A munkahelyi stresszhelyzet felmérése

A- Negatív stresszhelyzetek számbavétele.

 

5- Elemzés

A- Hogyan hozzuk létre saját stresszünket: A szubjektív észlelés Videó: (Hogyan tegyük a stresszt barátunkká) Módszer: NLP

B- Hogyan ütnek vissza ránk a tulajdonságaink: az eltérő kommunikációs stílus (DISC) és azok csapdái.

C-Tudjuk alapértékeinket, és hogy ezek megfelelnek-e cégünk, részlegünk, csapatunk értékeinek

D- A produktív stresszhelyzetek számbavétele

E- Hogyan optimalizáljuk a pozitív stresszt

 

4- Felhatalmazás

A- Interjúk (párban / kikérdezés): Fedezze fel készségeit és főbb tulajdonságait

B- Empátia, mint orvosság. (+ Videó)

C- A résztvevők egyéni energiaforrásainak leltározása

D- Relaxációs gyakorlat minden napra

 

Követelmények

A tanfolyamon való részvételhez nincs szükség speciális követelményekre.

 7 Hours

Résztvevők száma



Ár per résztvevő

Vélemények (4)

Rokon tanfolyam

Rokon kategóriák