Kurzusleírás
- 1. nap – A projekt felépítése Management és hogyan esik egybe a szállítás változásaival (8:00–16:00)
Tevékenység | Leírás | Idő |
Letelepedés és felkészülési formaságok | Anyag elkészítése, résztvevő letelepedése, frissítők | 8:00 – 8:30 |
1. modul: Változás egy szervezetben és hogyan biztosíthatja a projekt Management a sikert az átmenetben | Beszélgetés a változás fogalmáról, annak folyamatairól és a szervezetre és az emberekre gyakorolt hatásáról. Az alaphangot is meghatározza az átmeneti gondolkodásmód adaptálásának fontossága a hagyományos projektmenedzsment-megközelítés javításában. | 8:30 – 9:30 |
1. tevékenység: 6 gondolkodó kalap | Lebilincselő tevékenység, amely rávilágít a nézőpontok dinamikájára és arra, hogy ez hogyan befolyásolja a változást. | 9:30 – 10:00 |
Első szünet: 10:00 és 10:15 között | ||
2. modul: Projekt Management Alapok 1. rész | A Projekt Management Tudástestület (PMBOK) koncepciója alapján a megbeszélés a következőkre összpontosít:
| 10:15 és 11:30 között |
2. tevékenység: A vak útmutató | Egy tevékenység, amely bemutatja annak analógiáját, hogy a változás-/projektmenedzser hogyan lesz alapvető útmutató a változás előrehaladásának lehetővé tételében a szervezetben. | 11:30 – 11:45 |
Szintézis munkamenet | Összegzés és vita az előző ülés fontosságáról | 11:45 és 12:00 között |
Ebéd 12:00 órától 13:00 óráig | ||
3. modul: Projekt Management Alapok 2. rész | A Projekt Management Tudástestület (PMBOK) koncepciója alapján a megbeszélés a következőkre összpontosít:
| 13:00-15:00 |
3. tevékenység: A Vision Storyboard | A tervezés alapvető alkalmazása story boarding tevékenységeken keresztül | 14:00 - 15:00 (30 perc előkészítés, 30 perc szállítás) |
2. szünet: 15:00 – 15:15 | ||
4. modul: Projekt- és Governance tervezés | A Projekt Management Tudástestület (PMBOK) koncepciója alapján a megbeszélés a következőkre összpontosít:
| 15:00 – 15:45 |
Végső szintézis és a hozzárendelés átadása | A résztvevő csoportok a következő útmutató elemek egyikét kapják meg a projektterv felépítéséhez
| 15:45 és 16:00 között |
2. nap – A projekt és Goirányítási terv bemutatása (8:00-16:00); az ebéd kivételével minden szünet munkaszünet lesz.
Tevékenység | Leírás | Idő |
Letelepedés és felkészülés |
| 8:00 – 8:30 |
Tevékenységi tanfolyam és megbeszélés leadása | 8:30 - 11:15 | |
A legjobb gyakorlatok és az azonosított kihívások összefoglalása | 11:15-12:00 | |
12:00-13:00 - Ebéd | ||
5. modul: Projekt végrehajtás és lezárás | A Management Projekt Tudástár (PMBOK) koncepciója alapján a beszélgetés a következőkre összpontosít:
| 13:00 és 15:30 között |
Záró tevékenységek és a legjobban teljesítők díjazása |
| 15:30-tól |
Követelmények
- Az alapvető tervezés, változáskezelés, előrejelzés és projektötlet ismerete.
- Kritikus döntéshozatalban, érdekelt felek kezelésében és erőforrás-kezelésben szerzett tapasztalat.
Közönség
- Középszintű vezetők, akik újoncok a projektmenedzsmentben és a projektindításban
- Fiatal szakemberek, akiknek megfelelő mennyiségű projektmenedzsment és -végrehajtás szerepel a megbízatásukban.
- Alkalmazottak, akik a projekt- és termékátmenetért felelősek lesznek
Vélemények (7)
Paul fantasztikus edző volt. Tetszett a tanítási stílusa és a tanítási tempója
Adeola
Kurzus - Professional Scrum Master II | PSM II (Scrum.org accredited training course)
Machine Translated
Tetszett a szünet és a lehetőség, hogy a tanfolyamon részt vevő társaimmal dolgozhattam. Tetszett a kis csoportunk is, bár megértem, hogy ez nem jellemző
David - Home Office
Kurzus - Professional Scrum Product Owner II
Machine Translated
hogyan magyarázza
adnan - Shams Media City
Kurzus - Project Management with Trello
Machine Translated
Tetszett, hogy ad-hoc módon fedezhettem fel a különféle megoldásokat az igényeinkre, így az általános órákat könnyen átválthattuk az igényeinkre specializálódva.
Devin - Curberg.net
Kurzus - JIRA for Beginners
Machine Translated
the practical examples
Rosu Mihail - RENAULT TECHNOLOGIE ROUMANIE S.R.L.
Kurzus - JIRA for Advanced Users
Marek was AWESOME. And I insist... he really was awesome. His level of knowledge, enthusiasm, organisation... he really was well prepared and in-control of the course material. I loved he did demonstrations instead of diagrams... it was a lot more interactive, and we could answer questions related to the situation we were seeing.
Eliane Champagne - Bell Solutions techniques
Kurzus - JIRA for Administrators
Trainer's knowledge of all topics was very good.